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Business Analyst Indemnisation F/H

Matmut · Rouen (76) · CDI

Publiée le 15 octobre 2026

Description de la mission

À la Matmut, nous n'exerçons pas juste un métier. Pour nous, sens et ambition sont indissociables. Nous rendons l'assurance accessible et équitable grâce à notre modèle mutualiste. Responsabilité, proximité, efficacité nous guident pour satisfaire chaque jour nos clients sociétaires. C'est aussi ce qui vous anime ?

PAS JUSTE UN QUOTIDIEN !

Afin de renforcer notre Centre de Service – Expertise Indemnisation et dans le cadre de projets stratégiques de transformation et d'évolution des outils liés à la gestion des sinistres, nous recherchons un Business Analyst Indemnisation (F/H).

Au sein d'une équipe passionnée composée de 12 experts, vous intervenez au cœur de la relation entre les Directions Métiers et les éditeurs de solutions. Votre rôle est central : accompagner les métiers dans leurs projets stratégiques et opérationnels tout en garantissant l'adéquation optimale des solutions fonctionnelles aux besoins des utilisateurs.

Vos missions principales

PAS JUSTE UN METIER !

« Nous assurons, nous accompagnons, nous protégeons, nous nous engageons pour aider chacun à construire et rêver demain. » C'est notre Raison d'être, notre raison d'agir au quotidien.

Profil

PAS JUSTE UN PROFIL !

Avoir le bon profil pour la Matmut, ce n'est pas qu'une question de compétences. Nous recherchons la personne qui partagera nos valeurs mutualistes et s'épanouira à nos côtés.

De formation supérieure en Management de projet (Business Analyst ou Analyste fonctionnel), vous justifiez d'une expérience d'au moins 3 ans en assurance, avec une vraie maîtrise du domaine de l'indemnisation et de la gestion de sinistres qui vous permet de saisir immédiatement les enjeux métiers et opérationnels.

Vos atouts pour réussir sur ce poste :

PAS JUSTE UN SALAIRE !

Travailler chez nous, c'est aussi bénéficier d'avantages qui favorisent votre épanouissement

Nous vous offrons une formation complète et un environnement de travail favorisant l'esprit d'équipe. De quoi grandir, en restant toujours motivé(e) !

A compétences égales, ce poste est ouvert aux travailleurs en situation de handicap ou assimilés au sens de l'article L. 5212-13 du Code du travail. L'UES Matmut s'engage en faveur de la diversité, l'égalité professionnelle, l'emploi des travailleurs handicapés.

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Matmut