MonPoste › Offres d'emploi

Médiateur urbain (h/f) - Vaujours

Communes · Vaujours (93) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité du directeur du pôle tranquillité urbaine et cadre de vie, vous assurez la prévention et la résolution amiable des conflits entre les habitants, les usagers et les partenaires institutionnels afin de favoriser le dialogue, renforcer le lien social et contribuer à la tranquillité publique.

MISSIONS PRINCIPALES :

➢ Accueil, écoute et médiation

o Accueillir, écouter et orienter les habitants.

o Conduire des médiations.

o Faciliter le dialogue.

o Rechercher des solutions amiables.

➢ Centre de supervision Urbain (CSU)

o Assurer une présence préventive.

o Intervenir dans les conflits de voisinage.

o Faciliter les relations familles/institutions.

➢ Suivi administratif

o Rédiger les comptes rendus.

o Assurer le suivi des dossiers.

o Elaborer des bilans d’activité

Profil recherché

SAVOIR :

o Fonctionnement des collectivités.

o Techniques de médiation.

o Dispositifs sociaux.

o Sens du service public.

SAVOIR-FAIRE :

o Conduire une médiation.

o Gérer les conflits.

o Rédiger des écrits.

o Utiliser les outils bureautiques

SAVOIR-ÊTRE:

o Neutralité.

o Empathie.

o Discrétion.

o Loyauté.

o Qualités relationnelles

CONTRAINTES DU POSTE :

o Déplacements sur le territoire.

o Horaires variables.

o Disponibilité ponctuelle en soirée et le week-end.

o Permis B souhaité.

CONDITIONS GÉNÉRALES DE TRAVAIL

o Poste à temps complet 37h30 hebdomadaire avec 25J CA et 14J RTT

o Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle + CIA

o Avantages sociaux : CNAS, participation employeur mutuelle et prévoyance

o Politique active de formation des agents

o Prise de poste : dès que possible

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation par courriel à […]

ou par courrier à :

Monsieur le Maire

Mairie

20 rue Alexandre Boucher

93410 VAUJOURS

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/12/2026

Métier de référence

Médiatrice / Médiateur

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public