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CHEF DE BUREAU RESSOURCES HUMAINES-EXPERT CIVIL

Commissariat au Numérique de Défense (CND) · Lyon (69) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Autonome, il est le garant du respect du calendrier des travaux RH et, à ce titre, élabore les travaux relatifs à l’avancement, à la notation, aux primes, à la mobilité, etc. Relai de l’Autorité Territoriale d’Emploi (ATE), interlocuteur privilégié de la DC CND, des CMG Lyon et Toulon, il est le référent du soutien RH de proximité des personnels civils de la DANZ Sud-Est et le conseiller des chefs de centres en matière de gestion de leur personnel civil.

Ses principales missions consistent en :

• Conseiller en qualité d’expert-civil du directeur local de la DANZ Sud-Est ;
• Assurer le rôle de Référent RH des chefs de centres et de départements de l’EC DL pour la gestion du personnel civil ;
• Manager les personnels de son bureau ;
• Diriger, coordonner et contrôler toutes les actions dans tous les domaines qui concourent à la gestion PC ; (effectifs, mobilités, recrutement, emplois, compétences, retraite, gestion administrative des dossiers, RPS, etc.) ;
• Préparer les travaux de chancellerie du personnel civil au profit du directeur local ;
• Participer aux Travaux en organisation de la DANZ Sud-Est ;
• Piloter le suivi des compétences des personnels de la direction locale ;
• Superviser les travaux RH de la section gestion du personnel militaire ;
• Participer aux instances pluridisciplinaires PM / PC (FS, GAP, VCI, …).

Profil recherché

Expérience significative dans le domaine de la gestion des personnels civils et en management.

Maitrise de la réglementation RH et si possible connaissance de la gestion des personnels militaires.

Ce poste requiert un esprit de synthèse, organisation et méthode ainsi qu’un goût pour le travail en équipe.

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV est obligatoire

Personnes à contacter

• […]
• […]

Informations complémentaires

NBI : 15 points

En rejoignant le ministère des Armées et des Anciens combattants, vous pourrez accéder à un large panel d'offres de formation grâce à deux centres de formation et à une plateforme en ligne, tout au long de votre parcours professionnel, notamment pour la préparation aux concours. Le ministère offre en outre de nombreux avantages:

• Restauration sur place avec contribution employeur, places en crèche, service de conciergerie;
• Accessibilité en transport en commun;
• Rythme de travail : 4,5 jours par semaine - horaires variables

Possibilité d'accéder au parc de logement du ministère. Offre de prestations sociales, culturelles, de loisirs et de tourisme : rendez-vous sur le site www.igesa.fr.

Pourquoi rejoindre le ministère des Armées et des Anciens combattants en tant qu'agent civil ? https://www.youtube.com/watch?v=4QGeqXIva_0

Conditions particulières d’exercice

Poste soumis à habilitation « SECRET ».

Possibilité d'astreintes à domicile en dehors des heures de service.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/10/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie

Compétences

• gestion du personnel
• Paie
• Travail en équipe

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