Directeur général / Directrice générale des services (DGS)
Communes · Baie-Mahault (971) · Sur site
Publiée le 22 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Oui
Vos missions en quelques mots
- Assurer la coordination générale des services pour la mise en œuvre des décisions locales
- Apporter une expertise administrative, financière et juridique pour la définition des
objectifs stratégiques et l'élaboration des projets municipaux
*Contribuer au développement local
- Participer à l'explicitation des orientations de la collectivité et à la mise en forme, avec
l'équipe politique, d'un projet partagé par toutes les parties prenantes de l'action publique
- Piloter l'organisation territoriale en cohérence avec les orientations préalablement définies
Informations complémentaires Travail en bureau, déplacements fréquents sur le territoire
Horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations de service public
Disponibilité vis-à-vis du Maire
Formation à prévoir dans le cadre du plan pluriannuel de formation
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o971261022001272-directeur-general-directrice-generale-services-dgs?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Accompagner et structurer les processus décisionnels
- Faire adhérer les services internes à un projet global
- Échanger en permanence et en direct avec l'autorité territoriale et les élus
- Gérer l'animation du comité de direction et communication régulière avec les
collaborateurs
*Représenter la collectivité auprès d'instances officielles par délégation
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses du territoire et de la collectivité
- Déterminer les conditions de faisabilité des objectifs politiques en relation avec les acteurs
du territoire
*Conseiller les élus dans la rédaction du projet stratégique pour développer et aménager le
territoire ainsi que dans la définition du niveau de service sur la commune
- Négocier les modalités de mise œuvres des projets communaux
- Apprécier les risques juridiques et financiers
*Contrôler et piloter les rapports contractuels avec les partenaires
- Adapter les ressources disponibles au projet de la collectivité
- Faire preuve de synthèse et d'analyse tant en direction du pôle de direction, des élus que
des chefs de service
- Identifier les marges de manœuvre financières et fiscale pluriannuelle
- Optimiser les moyens et accompagner la politique de réduction de coûts de fonctionnement
souhaitée par la commune
- S'assurer d'une approche transversale des politiques publique
- Porter et incarner, aux côtés des élus, les valeurs de l'organisation
- Mettre en lien et en cohérence
Compétences transversales:
- Piloter, suivre et contrôler l'activité de la direction
- Manager une équipe
*Coordonner des projets
- Développer une culture de service public
- Piloter, suivre et contrôler l'activité des agents
Informations complémentaires
LM+CV
[…]
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Directrice générale ou adjointe / Directeur général ou adjoint
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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