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Chef-fe d'équipe énergie, climatisation et permanence exploitation H/F

Radiofrance · CDI

Publiée le 1 octobre 2026

Mission générale du poste

Contexte général :

La « Maintenance Immobilière Paris » comprend 6 activités (services) qui sont :

Ø Energie / Courants forts

Ø Climatisation / Ventilation / Chauffage

Ø Exploitation

Ø Plomberie et lots architecturaux

Ø Serrurerie / Métallerie / Signalétique

Ø Sécurité incendie

Les services Energies / courants forts et CVC sont en charge de l’exploitation et la maintenance de l’ensemble des installations d’électricité et de climatisation pour les bâtiments parisiens.

Un pôle Exploitation est présent 24h/24 pour garantir la continuité d’antenne.

Activités, responsabilités du titulaire

Le/la Chef-fe d’équipe énergie, climatisation et permanence exploitation assure l’exploitation, l’entretien, la maintenance des installations électriques et de climatisation du bâtiment de la Maison de la Radio et de la Musique, avec des interventions ponctuelles possibles sur d’autres sites parisiens de Radio France.

Il/Elle exerce ses missions dans un cycle de huit semaines composé de deux périodes.

Période 1 – Permanence (5 semaines, 12h jour / 12h nuit)

En équipe de deux (chef d’équipe + technicien), il/elle est chargé-e de :

Durant cette période, il/elle encadre un technicien, organise, planifie, coordonne l’activité, prend les décisions nécessaires en cas d’incident, veille au respect des consignes d’exploitation.

Période 2 – Maintenance (3 semaines, 8h jour, 4 j/semaine)

Sous la coordination des responsables énergie / courants forts ou climatisation, il/elle :

Profil requis

 Bonne connaissance des installations d'électricité et de climatisation ;

 Esprit d'équipe et capacité d'organisation ;

 Maîtrise des outils informatiques ;

 Rigueur ;

 Autonomie et capacité à prendre des décisions ;

 Capacité d'animation et de formation (cf. technicien) ;

 Capacité d'intégrer de nouvelles technologies et de nouveaux systèmes ;

 Force de proposition.

 BAC / BTS Electrotechnique ;

 Habilitation électrique.

Politique diversité

La politique ressources humaines a pour but de valoriser l'expérience et les compétences de chacun de ces collaborateurs, au service des enjeux de l'entreprise.

Radio France est engagée dans une politique d'égalité professionnelle, d'inclusion et de lutte contre toute forme de discrimination. Son engagement en faveur de la diversité est porté dans son programme Egalité 360. Radio France détient le label Alliance Diversité / Egalité décerné par l'Afnor et fait partie du réseau #activateurdeprogrès des entreprises qui s'engagent en faveur de l'emploi des personnes en situation de handicap.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Radiofrance