Stage Bac+5 - Ingénieur sûreté nucléaire probabiliste H/F
IRSN · Fontenay-aux-Roses (92) · Stage
Publiée le 22 octobre 2026
Environnement / Organisation / Contexte
L'Autorité de sûreté nucléaire et de radioprotection est une autorité administrative indépendante créée par la loi du 21 mai 2024 relative à l'organisation de la gouvernance de la sûreté nucléaire et de la radioprotection pour répondre au défi de la relance de la filière nucléaire. Elle assure, au nom de l'Etat, le contrôle des activités nucléaires civiles en France et remplit des missions d'expertise, de recherche, de formation et d'information des publics.
Le stagiaire sera intégré dans le bureau des études probabilistes de sûreté (BEPS) du service de la conduite et des EPS (SCEPS) au sein de la Direction de l'expertise, de la recherche et de l'appui à l'autorité technique (DERT) de l'ASNR, pour réaliser son stage de 6 mois de master ou école d'ingénieur.
Mission
Vous contribuerez au développement des études probabilistes de sûreté (EPS) de niveau 1 relative à l'agression canicule pour les réacteurs de 900 MWe (paliers CPY et CP0). En particulier, il s'agira de :
- Vérifier la modélisation des systèmes de ventilation déjà présents dans les EPS ;
- Modéliser les systèmes de ventilation manquants ;
- Identifier les locaux refroidis par ces systèmes de ventilation et les équipements contenus dans ces locaux ;
- Transposer dans l'EPS1 du palier CPY les résultats des analyses fonctionnelles réalisées par l'ASNR en situation de canicule.
Profil recherché
-Vous êtes en master ou en dernière année d'école d'ingénieurs, de formation nucléaire. Vous avez des connaissances, et disposez dans l'idéal d'une première expérience professionnelle (stage ou alternance), en sûreté des réacteurs, en étude probabiliste de sûreté ou en étude de fiabilité.
Organisé(e), vous savez faire preuve d'initiative et de sens critique.
-Vous aimez communiquer, travailler en équipe et coordonner des activités complexes.
-Vous avez un bon esprit d'analyse et de synthèse, des capacités rédactionnelles.
Diversité
La diversité est une des composantes de la politique RSE, RH et Qualité de Vie au Travail à l’ASNR. Par conséquent, nous accordons la même considération à toutes les candidatures, sans discrimination, pour inclure tous les talents.
Quelles que soient les différences, nous souhaitons attirer, intégrer et fidéliser nos candidats et nos collaborateurs au sein d’un environnement de travail inclusif. L'ASNR conduit une politique active depuis de nombreuses années en faveur de l'égalité des chances au travail et l'emploi des personnes handicapées. Si vous êtes en situation de handicap, n'hésitez pas à nous faire part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions les prendre en compte.
Conformément à l'article L114-1 du code de la sécurité intérieure, le candidat est informé qu'une enquête administrative, destinée à vérifier que son comportement n'est pas incompatible avec l'exercice des fonctions ou des missions envisagées, sera réalisée préalablement à l'affectation ou l'embauche.
D'autre part, l'ASNR en tant qu'autorité administrative indépendante est soumise au code général de la fonction publique. Ses personnels sont notamment tenus à l'obligation de neutralité et au respect du principe de laïcité.
Compétences
- systèmes de ventilation
- travailler en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de IRSN