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TECHNICIEN(NE) AMENAGEMENT DE BASSIN VERSANT - EPTB Eaux et Vilaine

Etablissements publics de coopération intercommunale · Châteaugiron (35) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Dans le cadre de l’Accord de Territoire 2026-2028 porté par l’Unité de Gestion Vilaine Est, l’aménagement des bassins versants vient compléter et renforcer les thématiques existantes (milieux aquatiques, bocage et pollutions diffuses).

Ainsi, dans le but de limiter le ruissellement et l’érosion des sols à l’aide de dispositifs paysagers mais aussi de restaurer les fonctionnalités hydrauliques des versants, l’aménagement de bassin versant permet sur des zones prioritaires définies à l’Accord de Territoire :

Dans cet objectif, l’EPTB Eaux & Vilaine souhaite renforcer les équipes techniques de l’Unité Est.

Le ou la Technicien(ne) aménagement de bassin versant aura en charge d’assurer l'animation, la conception, la mise en œuvre et le suivi des actions d'aménagement de bassin versant inscrites dans l'Accord de Territoire de l'UGVE, afin de contribuer à la réduction des transferts hydrauliques et polluants, à l'amélioration de la qualité de l'eau et à la préservation des milieux aquatiques.

Ce recrutement a pour objet de venir en renfort de l’équipe technique et opérationnelle déjà en place (19 personnes dans le service technique et opérationnel).

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o035261016000543-technicien-ne-amenagement-bassin-versant?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation Bac+2 et plus dans le domaine de l’environnement

Expérience professionnelle précédente sur un poste similaire souhaitée

Agréments DPR2 et AIPR souhaités

Compétences

 Bonnes connaissances du contexte réglementaire dans le domaine de l’eau et de l’agriculture

 Compétences techniques dans le domaine de l’aménagement de bassin versant, et lien aux milieux (zones humides, bocage, …)

 Connaissances en hydrologie, ruissellement et érosion,

 Connaissances générales en environnement (qualité d’eau, agriculture, milieux aquatiques, bocage, …)

 Connaissance et expérience du fonctionnement des exploitations agricoles

 Animation de groupes (agriculteurs, élus, …)

 Compétences en conduite de projet

 Compétences en conduite de chantiers de travaux, en maîtrise d’oeuvre

 Compétences techniques en conception/mise en œuvre/réalisation d’aménagement de bassin versant

 Connaissance des règles de sécurité en matière de travaux

 Expérience des outils informatiques et base de données et bureautique

 Compétences en traitement de données sous système d’information géographique Qgis et SYSMA

Savoir-faire et savoir-être :

 Aptitudes et goût prononcé au travail de terrain

 Capacité d’écoute, de négociation et de concertation

 Capacités à conduire et à animer des réunions ainsi qu’à s’adapter à différents publics

 Capacités rédactionnelles (comptes-rendus, documents techniques et administratifs, …)

 Rigueur et sens de l’organisation

 Disponibilité et réactivité

 Bon sens du relationnel, aisance à l'oral

 Capacité à rendre compte (écrit et oral)

 Autonomie et sens du travail en équipe

Informations complémentaires

Changement de lieu de travail fin 2026/début 2027 : Nouveaux locaux à Janzé

Informations complémentaires

Candidature

Votre CV et votre lettre de motivation sont à adresser par mail à […] ou par courrier à l’EPTB Eaux & Vilaine – Unité Moyens Humains - Boulevard de Bretagne 56130 LA ROCHE-BERNARD au plus tard pour le 16 novembre 2026 à l’attention de Monsieur le Président de l’EPTB Eaux & Vilaine

Merci de nommer vos documents PDF de la façon suivante : NOMPrénomCV et NOMPrénomLM

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la gestion des littoraux et des milieux aquatiques

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public