Technicien Bâtiment (H/F)

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Publiée le 27 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Missions générales :

Conçoit, fait réaliser par des entreprises, des travaux d’entretien, de maintenance de construction, rénovation ou aménagement concernant le patrimoine bâti ;
Veille au respect des réglementations liées à la sécurité et à l’accessibilité des ERP et en assure le suivi.

Activités :

Réaliser des études de faisabilité, concevoir des parties d'ouvrages de bâtiments ;
Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision ;
Élaborer et suivre le plan d'actions de maintenance et d’entretien des bâtiments ;
Suivre l'évolution des réglementations liées aux techniques du bâtiment ;
Préparer en lien avec le service Commande Publique les pièces écrites et plans pour la consultation des maîtres d’œuvres et des entreprises ;
Estimer les coûts des ouvrages et vérifier la faisabilité économique et financière des projets ;
Préparer et assurer le suivi du budget lié aux domaines d’intervention ;
Établir des plannings d’intervention en fonction des travaux décidés ;
Assurer le suivi administratif, financier et technique des chantiers ;
Réaliser les études liées aux structures et superstructures d’ouvrages ;
Travailler en collaboration avec les partenaires institutionnels et les prestataires externes ;
Faire réaliser par des entreprises, les travaux de mises aux normes de sécurité et d’accessibilité des ERP ;
Veiller au respect de la conception préalable des Plans de Prévention des Entreprises Extérieures en lien avec le service Prévention ;
Apporter à la hiérarchie et aux élus des arguments techniques d'aide à la décision.

Moyens mis à disposition :

Outils bureautiques ;
Vêtements de travail et Équipements de Protection Individuelle ;
Véhicule de service.

Temps de travail hebdomadaire :

36 heures 30 ou 39 heures sur demande.

Contraintes horaires ou autres :

Rythme de travail souple nécessitant une grande réactivité et une grande disponibilité ;
Horaires irréguliers, avec amplitude variable en fonction des obligations de service public.

Profil recherché

Connaissances, savoir-faire et outils nécessaires :

Législations bâtiment, ERP et accessibilité ;
Bases du Code des Marchés Publics ;
Mettre en œuvre les bases du Code des Marchés Publics ;
Capacité de rédaction administrative ;
Appliquer la réglementation relative aux E.R.P. ;
Maîtrise des logiciels spécialisés et des outils bureautiques.
S’adapter aux différents publics ;
Lecture et analyse de plans ;
Gestion des priorités et identification des urgences ;
Mise en place et suivi des tableaux de bord ;
Techniques de communication et négociation.

Qualités attendues :

Autonomie, réactivité et capacité à inscrire son action dans le cadre d’une organisation complexe ;
Grande rigueur dans l’organisation du travail pour garantir une préparation et un déroulement sans faille des différentes activités du Pôle ;
Discrétion professionnelle et devoir de réserve ;
Qualités rédactionnelles ;
Esprit d’initiative et créatif ;
Sens du travail en équipe ;
Véhicule une image positive de la Collectivité vis-à-vis de la population.

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre lettre de motivation et votre C.V à l'attention de Monsieur le Maire.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

vérifier la faisabilité
équipements de protection
équipements de protection individuelle
cas d’urgence
Négociation commerciale
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public