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Technicien logistique et prévention H/F

Agence de l'eau Seine-Normandie · Caen (14) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Missions principales

Le technicien logistique et prévention travaille en étroite collaboration avec la cheffe du service Connaissance et Redevances ainsi qu’avec le directeur territorial. Il travaille également avec les autres agents impliqués dans ces missions dont notamment les correspondants du siège à Courbevoie.

Il se voit confier 4 missions principales sur le site d’Hérouville Saint Clair et participe aux groupes métiers de son domaine d’activité (logistique, hygiène-prévention et RSE) :

1°) Assurer la logistique, la maintenance et le bon fonctionnement du bâtiment, des espaces verts et du parc automobile.

• Identifier et résoudre les dysfonctionnements des équipements hors informatique en réalisant les réparations simples à l’aide d’un outillage adapté ou en sollicitant les prestataires compétents lorsque nécessaire.
• Suivre et piloter les interventions du prestataire chargé de l’entretien des espaces verts et contrôler la bonne réalisation des prestations.
• Suivre et coordonner les interventions liées aux pannes et aux réparations des véhicules de service, et organiser leur passage au contrôle technique.
• Réserver les billets de train pour l’ensemble des agents du site de Caen DBN, y compris les agents des services du siège présents sur place (DFIr et DCP).
• Vérifier et gérer la disponibilité des véhicules de service afin de répondre aux besoins de déplacement des agents.

2°) Contribuer à l’assistance administrative du service

• Suivi de l’agenda du service et de sa responsable.

Organisation des réunions nécessaires.

• Gestion du courrier « arrivé » et « départ » de toute la direction (ouverture, numérisation, enregistrement…) avec les deux assistantes administratives,
• Suppléance des deux assistantes administratives en fonction des absences, afin d’assurer la continuité de service.
• Suppléance de la correspondante informatique en cas d’absence.

3°) Correspondant local de la mission responsabilité sociétale des entreprises - RSE

• Relai de la direction territoriale des actions menées par la chargée de mission RSE du siège.
• Promotion en local des actions environnementales et sociétales réalisées à notre échelle.

Profil recherché

Conditions de recrutementNon titulaires : conformément au décret 2007-832 article 8-E, portant statut des agences de l’eau, les candidats devront justifier du baccalauréat ou d’un diplôme de niveau équivalent sanctionnant la fin du second cycle de l’enseignement secondaire.

Non titulaires internes : les candidats en CDI à l’agence doivent pour postuler, remplir les conditions du décret 2007- 832, cité plus haut.

Fonctionnaires : le poste est à pourvoir par un fonctionnaire expérimenté de catégorie B.

Les agents issus des fonctions publiques territoriale ou hospitalière seront accueillis en détachement sur corps.

Le poste est classé en groupe 2 RIFSEEP.

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 4 Baccalauréat

Compétences attendues

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Qualités requises

Permis B obligatoire

Des expériences dans les domaines de la logisitique et bâtimentaire seront appréciées.

Savoir-faire

• Travailler en équipe
• Sens de l'organisation
• Rigoureux

Savoir-être

• Facilité d'adaptation
• bon relationnel
• Autonomie

Conditions particulières d’exercice

Liaisons hiérarchiques et fonctionnelles

Ce poste est placé sous l’autorité de la cheffe de service connaissance et redevances.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Gestionnaire logistique

Compétences

• travailler en équipe
• responsabilité sociale des entreprises
• programmation web
• standards du World Wide Web Consortium
• numérisation
• logistique

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