MonPoste › Offres d'emploi

Chef du Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes - SDIS de l'Essonne

Services départementaux d'incendie et de secours · Corbeil-Essonnes (91) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le Groupement Est, situé plus exactement au nord-est du département de l’Essonne, est un territoire dynamique bénéficiant d’un tissu économique dense et diversifié.

Il affiche un essor démographique important, les 39 communes qui composent ce territoire représentent plus de 40% de la population essonnienne, soit plus de 500 000 habitants.

Le Centre d’Incendie et de Secours de Corbeil-Essonnes répond à une sollicitation opérationnelle annuelle d’environ 6 400 interventions.

Sa zone de couverture opérationnelle comprend un réseau routier, ferroviaire, fluvial dense, des établissements industriels du 19ème siècle (grands moulins) et du 20ème siècle (Xfab, Genopole, Safran, UPS, Hélio), le Centre Hospitalier Universitaire Sud Francilien, l’espace Naturel Sensible du Cirque de l’Essonne, la Forêt de Rougeau. Et des monuments historiques (Cloître et Cathédrale St Spire, Chaufferie des Tarterets, Grands Moulins et Commanderie St Jean).

OIV : station de production d’eau potable de Morsang-Sur-Seine.

Le CIS Corbeil-Essonnes est support de nombreux groupes de spécialistes (SMP, dépollution, extraction). Il est en outre le centre d’appui au CTA-CODIS pour activer la salle de débordement lors des ICM.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o091261015001522-chef-centre-incendie-secours-corbeil-essonnes?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Compétences requises :

• Maîtrise du Règlement Intérieur et du Règlement Opérationnel du Corps Départemental,
• Connaissance du SDACR et des textes réglementaires,
• Connaissance des techniques managériales,
• Connaissance des règles d’hygiène, de santé et de sécurité au travail,
• Maîtrise des outils bureautiques,
• Maitrise du logiciel métier LPTT et autres applications métiers appréciée.

Qualités attendues :

• Capacités managériales et humaines avérées,
• Capacité à fédérer autour d’objectifs communs,
• Sens aigu des responsabilités, force de proposition,
• Capacité de décision y compris dans les situations d’urgence,
• Capacité d’adaptation, d’anticipation et de réactivité,
• Loyauté, rigueur, autonomie, discrétion.

Informations complémentaires

Conditions d’exercice et avantages :

• Poste basé à CORBEIL-ESSONNES,
• 1 jour de télétravail possible après acculturation,
• Ordinateur portable et téléphone portable,
• Véhicule de service,
• Participation possible de l’employeur à la protection sociale complémentaire (mutuelle et prévoyance),
• Adhésion au Comité National d’Action Sociale (CNAS).

Pour toute demande d’information complémentaire, vous pouvez contacter le Chef du Groupement Est, le Lieutenant-Colonel Eric ROBLIN au […] ou par courriel : […]

Les candidatures, composées d’un CV et d’une lettre de motivations, seront adressées à l’attention de Monsieur le Président du Conseil d’Administration, au plus tard au 15 novembre 2026.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Capitaine de SPP, Commandant de SPP

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Compétences

• créer un appel à l’action
• moulins

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public