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chef du groupement des affaires réservées - (H/F) - SDIS de Loir-et-Cher

Services départementaux d'incendie et de secours · Blois (41) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le service départemental d’incendie et de secours (SDIS) de Loir-et-Cher recherche un chef de groupement des affaires réservées – (H/F).

Le SDIS 41 est composé de 1508 sapeurs-pompiers volontaires (SPV), l’effectif cible est de 258 sapeurs-pompiers professionnels (SPP) et de 66 personnels administratifs, techniques et spécialisés (PATS).

L’établissement comprend :

• 1 direction départementale regroupant les services administratifs, les bâtiments de soutien technique, la sous-direction santé (SDS) et le centre de secours principal de Blois Nord,
• 67 centres d’incendie et de secours (CIS),
• 1 centre de traitement de l’alerte (CTA) qui reçoit et traite les demandes de secours et 1 centre opérationnel départemental d’incendie et de secours (CODIS) qui assure la gestion des interventions,
• 1 centre de formation d’incendie et de secours (CFIS).

LIAISONS HIERARCHIQUES :

• placé sous l’autorité du directeur départemental et du directeur départemental adjoint

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o041261016001306-chef-groupement-affaires-reservees?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

PROFIL :

Savoirs :

• faire preuve d’esprit de synthèse ;
• administrer et gérer les données ;
• utiliser et maitriser les outils de supervision des bases de données ;
• appliquer les méthodes, normes et outils de la planification et de développement ;
• assimiler les méthodes et techniques d'intégration de logiciels et systèmes ;
• maîtriser la culture générale informatique et réseaux ;
• comprendre l’organisation et le fonctionnement du SDIS 41.

Savoirs faire :

• conduire des projets ;
• conseiller et apporter un appui technique et organisationnel ;
• mettre en œuvre et assurer le suivi administratif, juridique.

Savoirs être :

• détenir des qualités relationnelles ;
• être rigoureux ;
• être disponible ;
• agir avec professionnalisme ;
• faire preuve d’un esprit d’analyse et de synthèse ;
• faire preuve d’anticipation ;
• avoir le sens des responsabilités ;
• disposer de facilités à communiquer ;
• être force de proposition ;
• avoir le sens de l’organisation ;
• être autonome ;
• être à l’écoute.

Informations complémentaires

REGIME DE TRAVAIL /CONDITIONS/ REMUNERATION / AVANTAGES :

• lieu de travail : SDIS 41 – Avenue Gutenberg 41043 Blois cedex ;
• matériel bureautique et informatique ;
• téléphone portable et fixe ;
• temps de travail : 39 heures avec RTT ;
• rémunération statutaire + régime indemnitaire ;
• participation employeur prévoyance et santé sous condition de labellisation des contrats ;
• titres restaurant.

CONTACT ET INFORMATIONS COMPLEMENTAIRES :

Le dossier de candidature doit obligatoirement comporter une lettre de motivation et un curriculum vitae détaillé. Ce dernier devra impérativement mentionner votre date de naissance, votre lieu de naissance et votre grade actuel. Veuillez également joindre vos trois derniers comptes rendus d'entretien professionnels (CREP). Le dossier complet doit être adressé par courrier au service RH SPP-PATS, 11-13 avenue Gutenberg - CS74324 41043 BLOIS Cedex ou par courriel à l’adresse suivante : […] jusqu’au 16 novembre 2026.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Responsable de services d'incendie et de secours

Compétences

• base de données
• créer un appel à l’action
• gérer les données

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public