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Un.e agent.e d'entretien Maison de la Petite Enfance Anne Frank (ref : AEMPE - 092026)

Communes · Saint-Étienne (42) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein du département Propreté des locaux et Atsem, vous serez placé.e sous la responsabilité d’un.e coordinatrice.teur propreté des locaux, vous assurez l’entretien des locaux et participez à la remise en état des locaux pendant les vacances scolaires.

Missions principales :

• Nettoyage des locaux dans le respect des normes d’hygiène spécifiques aux locaux et aux surfaces à entretenir
• Tri et évacuation des déchets courants
• Entretien courant et rangement du matériel utilisé
• Contrôle de l’approvisionnement en matériel et produit
• Participation aux travaux de remise en état des locaux pendant les vacances scolaires : décapage des revêtements de sol au mouillé ou à sec, nettoyage des revêtements de sols textiles par shampoing

Conditions d’exercice : cycle de travail annualisé de 36h/ semaine du lundi au vendredi de 09h à 13h puis de 13h45 à 17h ouvrant droit à 6 jours de sujétion en plus des 25 jours de congés légaux.

Repas perçus en avantage nature.

Participation employeur à la mutuelle et au contrat de prévoyance.

Comité des œuvres sociales (chèques vacances, sorties…)

Participation aux frais de transport en commun ou forfait mobilité durable.

Profil recherché

• Expérience significative sur un poste similaire exigée
• Diplôme souhaité : CAP maintenance et hygiène des locaux ou BEP Métier de la propreté et de l’environnement
• Connaissance des techniques de nettoyage et de désinfection, des produits et règles de dosage, des matériels
• Connaissance des règles d’hygiène spécifiques au nettoyage des locaux
• Connaissances des consignes de prévention et de gestes et postures
• Autonomie et rigueur au travail
• Aisance relationnelle avec les enfants, capacité à s’adapter
• Aptitude au travail en équipe

Informations complémentaires

C.V. et lettre de motivation sont à adresser à :

Monsieur le Maire

Département des ressources et relations humaines

Hôtel de ville | CS 80 458 | 76806 Saint-Étienne-du-Rouvray Cedex

ou par courriel: […] ou sur saintetiennedurouvray.fr

sous la référence offre : AEMPE-092026

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• techniques de nettoyage
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public