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Chargé(e) du suivi de politiques publiques et de la prévention des expulsions locatives

Préfecture de la Dordogne · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales :

• Traite les expulsions locatives (assignations , commandement de quitter les lieux, réquisition force publique, recherche de logements, relations avec la commission départementale de prévention des expulsions, organisation des COMEX, statistiques).
• Politique de la ville : suivi du contrat de ville de l’agglomération bergeracoise, participation aux comités techniques et de pilotage, instruction des appels à projets annuels, suivi des crédits ministériels
• Service public de l’emploi : organisation et suivi des SPEP
• Organise les réunions relatives aux différentes politiques, assure la rédaction des courriers
• Traite des interventions reçues à la sous-préfecture, avec suppléance par un autre agent
• Renseignement et suivi des indicateurs et contribue à la polyvalence au sein des services de la sous-préfecture.

Votre environnement professionnel :

Activités du service:

Activités d’une sous-préfecture (réglementation, participation au contrôle de la légalité et au conseil aux maires)

Composition et effectifs du service:

14 agents

Liaisons hiérarchiques:

Le sous-préfet et le secrétaire général

Liaisons fonctionnelles:

Services de l’État, collectivités locales, bailleurs sociaux, pôle emploi, huissiers de justice, particuliers et autres organismes

Profil recherché

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques : niveau maitrise / requis

Avoir des compétences en informatique - bureautique : niveau maitrise / requis

Connaître l'environnement professionnel : niveau maitrise / à acquérir

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation : niveau maitrise / à acquérir

Savoir analyser : niveau maitrise / à acquérir

Savoir rédiger : niveau maitrise / requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines : niveau maitrise / requis

Savoir communiquer : niveau pratique / requis

Savoir s'exprimer oralement : niveau maitrise / requis

Savoir faire preuve de rigueur et de méthode

Vos perspectives :

Poste à dominante réglementaire impliquant une grande transversalité permettant d’acquérir des connaissances en vue de la préparation des concours de promotion interne ou externe.

Durée attendue sur le poste : 5 ans minimum

Éléments de candidature

Personnes à contacter

[…]

[…]

Conditions particulières d’exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :

Qui contacter ?

Monsieur Frédèric CARRE, sous préfet de Bergerac, […]

Monsieur Mathieu HEUGAS-LACOSTE, secrétaire général, […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature :

CV - Lettre de motivation et formulaire de mobilité

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à ces adresses :

Personnels du ministère de l'Intérieur

https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaireMobiliteVF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Personnels externes

https://www.interieur.gouv.fr/content/download/130980/1041719/file/formulaire-mobilite-avec-psa.docx

Fondement juridique

2° de l'article L. 332-2 du Code général de la fonction publique

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/03/2027

Métier de référence

Personnel du bureau du cabinet

Compétences

• statistiques

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