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Animateur enfance - jeunesse (h/f) - VIRIGNIN

Communes · Virignin (01) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Vous participerez à l'animation et l'organisation des temps périscolaires

( accueil périscolaire du matin +temps méridien + accueil périscolaire de l'après-midi).

Vous Participez à l'éveil des enfants par la mise en œuvre des projets d'animation et de démarches pédagogiques. Vous garantissez la sécurité physique, morale et affective des enfants

*Participer aux missions de gestion des temps périscolaires :

• accueil des enfants et des parents, contrôle des présences, absences
• accompagnement des enfants au restaurant scolaire, aux lieux d'accueil périscolaire
• participation au service des repas, application stricte des PAI
• surveillance de la cour et des temps de repas

*Participation à l'animation et à l'éveil des enfants

*Accompagnement des publics accueillis sur ces temps d'animation

*Participer à l'élaboration des projets pédagogiques avec l'équipe

*Garantir la sécurité morale, physique et affective des enfants

Profil recherché

• DIPLÔMES :
• a minima CAP petite enfance

*SAVOIR-FAIRE :

-une expérience en management serait souhaitable

-une expérience de 3 ans minimum dans l'animation petite enfance

-capacité à encadrer un groupe d'enfants

• concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation

-gérer son stress, les conflits et les situations délicates

-maitriser les postures professionnelles à tenir en cas d'accident, de manifestation allergique, de troubles comportementaux

-savoir communiquer et rendre compte à son supérieur hiérarchique

*SAVOIR-ETRE :

-capacité d'écoute, de discernement

-sens de l'organisation et capacité d'adaptation

-être vigilant et réactif

-sens du travail en équipe

-sens du service public, discrétion et confidentialité

-savoir repérer les comportements à risque

Informations complémentaires

Candidature (CV et lettre de motivation) à adresser par courrier ou par courriel :

Courrier : Madame le maire

570 Avenue du Bugey

01300 VIRIGNIN

Courriel : […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint d'animation, Adjoint d'animation principal de 1ère classe, Adjoint d'animation principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 6 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste spécifique dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 04/01/2027

Métier de référence

Animatrice / Animateur enfance-jeunesse

Compétences

• morale
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public