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CHEF D'EQUIPE MECANIQUE AGRICOLE H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Conseils départementaux · Mainvilliers (28) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le Centre d'entretien des matériels de la collectivité assure le suivi, l'entretien et la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Dans ce cadre, le chef d'équipe mécanique agricole organise et supervise les interventions réalisées sur les différents matériels agricoles.

En tant que manager de proximité, il encadre et accompagne les agents au quotidien, coordonne l'activité de l'équipe et veille à la bonne réalisation des travaux.

Le Centre d'entretien des matériels de la collectivité assure le suivi, l'entretien et la réparation de la flotte de véhicules et d'engins. Dans ce cadre, le chef d'équipe mécanique agricole organise et supervise les interventions réalisées sur les différents matériels agricoles.

En tant que manager de proximité, il encadre et accompagne les agents au quotidien, coordonne l'activité de l'équipe et veille à la bonne réalisation des travaux.

Le Conseil Départemental c'est un collectif d'environ 2000 collaborateurs qui oeuvrent quotidiennement au service des Euréliens.

Profil recherché

Compétences techniques :

Titulaire d'un CAP ou BAC Pro Mécanique ou experiences dans le domaine de l'agriculture.

Capacité à réaliser et/ou superviser des diagnostics techniques

Connaissance des différents matériels et engins agricoles

Capacité à organiser et planifier les interventions

Utilisation des outils de suivi de l'activité et de la maintenance

Compétences managériales :

Encadrement et animation d'une équipe de 5 agents.

Organisation et répartition de la charge de travail.

Accompagnement et montée en compétences des agents.

Qualités personnelles :

Sens du service public.

Réactivité et autonomie

Qualités relationnelles

Pédagogie et capacité à transmettre

Sens des responsabilités

Informations complémentaires

Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

1 place Châtelet

28000 CHARTRES

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal, Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Responsable d'atelier

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public