Agents mobiles d'entretien et de restauration H/F
Communes · Conflans-Sainte-Honorine (78) · Sur site
Publiée le 26 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Placé(e) sous la responsabilité des responsables d'équipes du personnel et du référent encadrant, vous devez :
· Maintenir en état de propreté les groupes scolaires selon les règles d'hygiène et de sécurité,
· Remplacer ou renforcer chaque jour les équipes affectées à un groupe scolaire,
· Assurer la restauration scolaire selon les normes HACCP et consignes du service,
· Prêter une attention particulière aux enfants pendant le temps du repas.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o078261026000171-agents-mobiles-entretien-restauration?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
Savoirs et savoir-faire :
· Expérience sur un poste similaire souhaitée,
· Connaissance des techniques d'entretien des locaux selon les règles d'hygiène et de sécurité,
· Aptitude à travailler avec les enfants (patience, écoute, communication ...),
· Connaissance des normes HACCP en restauration collective.
Savoir-être :
· Organisation et méthode,
· Discrétion,
· Autonomie et rapidité,
· Aptitude à faire face aux situations d'urgence,
· Esprit d'équipe, qualité relationnelle et patience,
· Présentation soignée et langage adapté,
· Attention particulière à la qualité du travail,
· Sens aigu du Service Public (posséder les notions générales sur le statut de la Fonction Publique Territoriale),
· Disponibilité : en fonction des besoins, mobilité sur l'ensemble des groupes scolaires de la Ville, et sur les postes de travail le cas échéant.
Avantages :
- Abonnement COS et CNAS
- Participation Mutuelle labellisée et Prévoyance
- Participation Abonnement Transport en commun
- Politique dynamique de valorisation des carrières et des compétences
- Prime annuelle
- IFSE (Indemnité de fonctions, de sujétions et d'expertise)
- CIA (Complément indemnitaire Annuel)
- Tickets restaurant
- Compte-Epargne-Temps
Informations complémentaires
Cette vacance d'emploi est ouverte sur 2 postes similaires
Postulez en cliquant sur le lien de candidature ci-dessous:
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- techniques d'entretien
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public