CHEF OU CHEFFE D'ANTENNE ROUTIÈRE
Conseils départementaux · France · Sur site · 710 – 1 836 € par mois
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le Département des Côtes d'Armor recrute Un Chef ou une Cheffe d'antenne routière par voie statutaire dans le cadre d'emploi des Techniciens territoriaux ou à défaut par voie contractuelle, à la Maison du Département de Lannion, Service Agence Technique Départementale pour l'Antenne de Lannion.
Vous mettez en oeuvre sur votre secteur la politique routière départementale.
Entretien et exploitation :
- Définir le programme des opérations de modernisation du réseau menées par l'Agence sur le secteur de l'Antenne
- Établir des propositions techniques et financières
- Assurer le suivi technique et administratif des programmes annuels de travaux de gros entretien routier
- Organiser des travaux en régie et des interventions en matière d'exploitation de la route
- Contrôler l'effectivité de la réalisation des travaux subventionnés par le Département
- Assurer le suivi de l'état du réseau routier départemental et mettre à jour la banque informatisée de données routières
- Formaliser les programmes d'entretien dans le SIG
- Organiser et participer au service de viabilité hivernale (fonction de patrouilleur)
- Assurer la surveillance des ouvrages d'art et la réalisation des visites annuelles
Domaine public :
- Instruire des demandes d'autorisation liées à la gestion du domaine public
- Donner son avis sur projets communaux touchant au domaine public routier départemental, établir les conventions correspondantes et suivre le respect de ces conventions
- Préparer des arrêtés de police de circulation
- Encadrer les chefs d'équipe et alerter sur les problématiques rencontrées
- Établir des relations avec les élus locaux, les usagers et les services publics pour l'ensemble des questions touchant aux routes départementales
- Participer aux réflexions sur la politique de maintenance routière et les niveaux de service
- Participer aux démarches innovantes et à leur mise en oeuvre
- Suppléer les chefs d'antenne de l'Agence Technique, le cas échéant
Profil recherché
Permis B
Diplôme de niveau Bac + 2 minimum
Conduite d'engins de service hivernal
AIPR (Autorisation d'Intervention à Proximité des Réseaux) requise
Connaissance de la gestion administrative du domaine public routier
Maîtrise des technologies et techniques routières
Connaissance des marchés publics et des règles financières et comptables
Maîtrise des outils bureautiques
Capacité à s'approprier les logiciels métiers (Garou, PRISM, LITTERALIS, AREO, GEOMAP)
Aptitudes managériales
Conduite de projet
Capacités rédactionnelles
Réactivité et gestion des priorités
Qualités relationnelles
Capacité d'analyse
Rigueur et sens de l'organisation
Sens de la pédagogie
Informations complémentaires
Pour candidater, rendez-vous sur notre site https://emploi.cotesdarmor.fr/search ou cliquez sur le lien ci-dessous.
Vous y trouverez l'annonce de recrutement complète et le formulaire de dépôt de candidature (CV et lettre de motivation obligatoires) en cliquant sur "POSTULER".
Merci de joindre votre dernier arrêté de situation administrative si vous êtes titulaire de la fonction publique ou votre attestation d'inscription sur liste d'aptitude si vous êtes lauréat/lauréate de concours, ainsi que la copie de votre diplôme.
Les entretiens sont prévus le 8 décembre 2026
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/02/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé de conception et de réalisation de travaux voirie et réseaux divers
Compétences
- pédagogie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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