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Chargé de mission Politique de qualité, innovation et transition

AC/DGPE · Paris · Télétravail partiel

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Le ou la chargé(e) de mission est responsable de la politique de qualité viticole, ainsi que de l'expertise technique et réglementaire des enjeux de transition environnementale et d'adaptation au changement climatique pour la filière viticole.

DESCRIPTION DES MISSIONS :

Le ou la chargé(e) de mission est responsable de la politique de qualité viticole ainsi que de l'expertise technique et réglementaire des enjeux de transition environnementale et d'adaptation au changement climatique pour la filière viticole.

A ce titre, il/elle :

• supervise, en lien avec les services de l'INAO, la DGCCRF et la DGDDI l'élaboration des cahiers des charges des AOC et IGP de plusieurs bassins viticoles ;
• participe aux travaux des comités nationaux viticoles de l'INAO ;
• prépare les arrêtés nationaux et les demandes de protection adressées à la Commission européenne ;
• appuie le service juridique du ministère dans le cadre de contentieux ;
• élabore le classement des variétés de vigne en lien avec les services de FranceAgrimer, en tant que responsable du suivi de la filière pépinière ;
• suit, participe et contribue à élaborer de la position du bureau dans le cadre des travaux relatifs à la politique environnementale, qu'ils soient internes à la filière, au ministère ou qu'ils revêtent une dimension interministérielle
• suit, participe et contribue à élaborer de la position du bureau dans le cadre des instances de l'institut français de la vigne et du vin, en appui au commissaire de gouvernement.
• suit et participe en tant que de besoin à toute autre activité en lien avec les missions susmentionnées.
• irrigue, par son expertise, l'ensemble des travaux du bureau.

NB : les missions peuvent être ajustées selon les nécessités de service

CHAMP RELATIONNEL :

MAASA : interne DGPE, DGER, DGAL, services déconcentrés.

FranceAgriMer, INAO, autres ministères.

Organisations professionnelles, instituts techniques.

Commission européenne, OIV.

Profil recherché

SAVOIRS :

Aucun diplôme vétérinaire exigé

Capacités d'analyse économique, juridique et technique

Connaissance de la PAC et du fonctionnement de l'UE à acquérir

Connaissance de la filière viticole à acquérir

SAVOIR-FAIRE :

Travail d'animation en réseau et en équipe

Rigueur

Organisation

Capacité à porter les positions du MAASA

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 7 Master/diplômes équivalents

Informations complémentaires

Personne(s) à contacter :

Benoit BOUR, Chef du bureau vins et autres boissons

[…] […]

Nicolas CHEREL, Sous-directeur des filières agroalimentaires

[…] […]

Sébastien OLIVE, Chef MAG-RH

[…] […]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert aux agents en situation de handicap

Fondement juridique

Art. L. 332-2 (2°)

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de mission aide au développement des territoires ruraux

Compétences

• politique environnementale
• boissons alcoolisées
• boissons
• Français

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