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RESPONSABLE DE POLICE MUNICIPALE - Mairie de FRANCONVILLE

Communes · Franconville (95) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Expert
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Mission 1 : Organise, participe et évalue l’ensemble des dispositifs liés à la sécurité, la tranquillité publique et la prévention de la délinquance

Mission 2 :

Impulse et coordonne les projets stratégiques en matière de sécurité, de tranquillité publique et de prévention de la délinquance de l'autorité territoriale et met en œuvre les projets relevant de la sécurité

Mission 3 : Manage les équipes PM en s’appuyant sur les cadres intermédiaires (définir les objectifs individuels et collectifs des agents, en organisant leurs missions et en assurant leur évaluation)

• mise en œuvre de la politique municipale en termes de prévention de la délinquance et de sécurité urbaine
• Mise en place de la veille juridique
• Coordonne l’action des services placés sous sa responsabilité (PM, sécurité, Hygiène)
• Développe des outils de pilotage et d’évaluation des services
• Prépare et assure le suivi du budget de l'autorité territoriale en matière de sécurité.
• Assure le partenariat institutionnel avec les acteurs locaux
• Assure l’interface avec la population
• Médiation locale
• Conseil en sécurité et différente procédure pénal et civil auprès de la population
• Mise en place des procédures de sécurisation des manifestations sportives et culturelles de la commune

Profil recherché

• Capacité à diriger, encadrer, manager
• Qualités rédactionnelles
• Capacités d'analyse, de synthèse et d'anticipation
• Connaissance approfondie de la fonction publique territoriale dans le domaine de la sécurité et de la prévention
• Connaissances de l'organisation et du fonctionnement des polices nationale, municipale, des institutions judiciaires, de la prévention spécialisée
• Qualités de négociateur

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Chef de service de police municipale, Chef de service de police municipale principal de 1ère classe, Chef de service de police municipale principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de la sécurité et de la surveillance

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public