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RESPONSABLE DE SERVICE - CONSEIL DEPARTEMENTAL DU NORD

Conseils départementaux · Lille (59) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Au sein de la DGAPAR, la Direction des Moyens Généraux inscrit son action quotidienne dans un projet de direction construit autour de 3 axes : prendre soin / faire équipe / savoir adapter son action.

Elle évolue afin d’améliorer de manière continue le service rendu aux services départementaux, de simplifier ses règles de gestion et de jouer pleinement son rôle d’appui et d’accompagnement de l’ensemble des collaborateurs de la collectivité. Elle intervient sur les périmètres de prestations (nettoyage, affranchissement, sécurité…) et des fournitures (bureau, produits entretien, vêtements…) afin de permettre le bon fonctionnement de tous les services départementaux.

Sous l’autorité du Directeur des Moyens Généraux et de son adjoint, le responsable du service marchés-ressources assure un encadrement de proximité afin de concourir à la réalisation des objectifs assignés au service.

A ce titre, il :

• assure le pilotage du service et la coordination de ses activités, en promouvant la polyvalence et la collaboration : secrétariat, marchés, ressources humaines, budgétaires et numériques, process et pilotage,
• assure la cohérence, la supervision et le suivi des projets et des dispositifs au sein du service,
• encadre, anime et apporte un soutien technique au service,
• met en œuvre la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources dans son secteur d’activité,
• élabore et met en œuvre la programmation des marchés de la Direction,
• s’assure du respect du calendrier budgétaire et de la bonne exécution comptable,
• travaille en transversalité avec les pôles de la direction,
• représente l’institution.

Profil recherché

Avoir une expertise avérée dans la thématique

Informations complémentaires

Salaire annuel net composé d'un Complément Indemnitaire Annuel et d'une prime annuelle ;

Aménagement des temps de travail, RTT, CET ;

Titre restaurant ;

Complémentaire Santé & Prévoyance (facultative) ;

Prestations Sociales (CESU, chèques vacances, ...) et Comité d'Œuvres Sociales.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché principal

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Responsable de coordination administrative

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public