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Policier municipal (h/f) - SAINT-GILLES
Communes · Saint-Gilles (30) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Le collaborateur est placé sous l’autorité hiérarchique du chef de poste et sous l’autorité judiciaire du Procureur de la République.
MISSIONS
Missions principales
- Missions relatives à la mise en œuvre et à l’exécution des pouvoirs de police du Maire
- Missions générales de la police municipale :
- Surveiller la voie publique
- Prévenir en matière de maintien du bon ordre, de la tranquillité, de la sécurité et la salubrité publique
- Rechercher et relever les infractions
- Assurer l’exécution des arrêtés de police du Maire et constater par procès-verbaux les contraventions aux dits arrêtés et aux dispositions qui relèvent de sa compétence
- Rédiger et transmettre des écrits professionnels
- Accueillir et être en relation avec la population
*Missions spécifiques
- Lutte contre les fermetures tardives des commerces
- Lutte contre les nuisances sonores et incivilités
- Les dépôts sauvages et les immondices (propreté de la ville)
- La zone bleue
- Sécurisation des entrées et sorties d’écoles
Profil recherché
-Titulaire du grade de gardien-brigadier ou lauréat du concours UNIQUEMENT
COMPETENCES REQUISES
Savoirs
- Connaissance en matière de :
- Pouvoirs de police du Maire
- Code de la route
- Pouvoirs et attributions des services de la sécurité et de la justice
- Code et fonctionnement des institutions judiciaires et des procédures pénales
- Textes législatifs, règlements et codes relevant des attributions et des compétences de l’agent de police municipale
Savoirs faire
- Réguler la circulation routière et veiller au respect du code de la route et du stationnement
- Prendre des mesures pour veiller à la sécurité des personnes, des biens et au maintien du bon ordre
- Analyser, gérer des situations
- Qualifier et faire cesser les infractions
- Réaliser des enquêtes administratives
- Intervenir en flagrant délit et présenter le ou les auteurs devant un officier de police judiciaire
- Porter assistance à des usagers en situation de crise ou d’urgence
- Maitrise des principaux outils informatiques
Savoirs être
- Autonomie et sens de la hiérarchie
- Prise d’initiatives
- Organisation, rigueur, méthode, discrétion et confidentialité
- Sens de la transmission d'informations
- Sens du contact et des relations avec la population
- Éthique
Informations complémentaires
Les candidatures répondant UNIQUEMENT au descriptif de cette offre sont à adresser jusqu’au 15 novembre 2026 à :
- Monsieur la Maire- Mairie de Saint-Gilles, Place Jean Jaurès - 30800 SAINT-GILLES
- Lettre de motivation et CV à transmettre par mail aux deux adresses suivantes : […] et […]
Merci de joindre à votre candidature :
Attestation de réussite au concours
Fonctionnaire : votre dernier arrêté de situation administrative et votre arrêté d’attribution de régime indemnitaire actuel
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Brigadier-chef principal, Gardien brigadier
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Agente locale / Agent local de tranquillité publique
Compétences
- lois sur la circulation routière
- éthique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public