Auxiliaire de puériculture (h/f)

Communes · Fontenay-sous-Bois (94) · Sur site

Publiée le 22 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
Expérience souhaitée : Non renseigné
Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Sous l’autorité de la directrice, assure un accueil de qualité du jeune enfant et de sa famille. Elle.il prend soin de chaque enfant qui lui est confié de façon individualisée et adaptée en répondant à ses besoins quotidiens et en favorisant son développement psychoaffectif, physiologique et intellectuel, dans le cadre du projet d’établissement.

Identifier, par l’observation et l’écoute, les besoins de chaque enfant afin de leur apporter une réponse ajustée et individualisée favorisant leur sécurité physique et affective.
Effectuer les soins aux enfants au sens de « prendre soin de » tout au long de la journée d’accueil dans le respect de l’intimité de chaque enfant (repas-sommeil-hygiène-activités-interactions) individuellement et au sein du groupe.
Favoriser le dialogue et l’échange avec les parents, tant pendant la période de familiarisation que durant tout le temps d’accueil de l’enfant à la crèche.
Favoriser un climat de confiance parents/professionnels, accompagner les séparations et soutenir les parents dans leur fonction parentale .
Déterminer, en collaboration avec les EJE et les collègues, le matériel utile et nécessaire aux besoins de l’enfant ainsi que l’aménagement de l’espace, le choix des jeux, pour assurer les repères spatio-temporels des jeunes enfants.
Participer à l’élaboration et l’évolution du projet d’établissement.
Participer activement à l’organisation du travail et au contenu de l’activité de l’établissement et de la collectivité.
Collaborer avec l’équipe pluridisciplinaire en effectuant les liaisons nécessaires au suivi des enfants.
Organiser des activités pédagogiques en collaboration avec le reste de l’équipe, en coordination avec l’éducatrice.
Transmettre les informations nécessaires au suivi de l’enfant à l’écrit et à l’oral
Administrer à la demande des parents et sous prescription médicale, un traitement médicamenteux aux enfants accueillis, sous la responsabilité de la directrice d’établissement et après validation de la veille sanitaire.
Nettoyer et désinfecter le matériel selon les protocoles mis en place dans l’Etablissement.
Entretenir, autour des enfants, un environnement propre, ordonné, accessible et adapté à leurs besoins.
Participer aux groupes d’analyse de pratiques et s’engager dans la formation continue afin de perfectionner ses pratiques professionnelles et de les partager avec l’équipe.
Participer à l’accueil et à l’encadrement des stagiaires en collaboration avec le reste de l’équipe.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o094261022001612-auxiliaire-puericulture?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissances pré-requises

Développement psycho-affectif, psychomoteur et comportemental de l’enfant (sain, malade ou en situation de handicap)
Connaissance dans les domaines relatifs au référentiel des auxiliaires de puériculture : soins d’hygiène et sécurité, diététique, accompagnement aux soins de la vie quotidienne, sommeil, repas, change…
Règles et consignes de sécurité et d'hygiène
Dispositifs d’urgence
Intérêt et mise en place d’activités ludiques et pédagogiques

Formation et diplômes requis

Diplôme d’Etat d’auxiliaire de puériculture

Compétences professionnelles

Sens de l’observation et de l’écoute
Respect de l’enfant et de sa famille
Sens de la communication et de la bienveillance (famille, équipe, hiérarchie)
Engagement dans les projets pédagogiques et extérieurs
Créativité et esprit d’initiative
Travail en équipe
Réactivité en cas de situations d’urgences
Conscience professionnelle
Ponctualité, fiabilité et disponibilité
Diplomatie et tolérance
Résistance physique et psychologique
Discrétion et respect du secret professionnel

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

Envoyer CV et lettre de motivation

Monsieur le Maire

Mairie, 4 Esplanade Louis Bayeurte

94125 FONTENAY SOUS BOIS CEDEX

à […]

Fondement juridique

Art. L332-13 du code général de la fonction publique - Seul un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un remplacement d'un agent. Le contrat proposé est à durée déterminée, dans la limité de la durée d'absence de l'agent remplacé.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Assistante / Assistant d'éducation de la petite enfance

Compétences

puériculture
diététique
Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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