Agent développement touristique

Etablissements publics de coopération intercommunale · Marnay (70) · Sur site

Publiée le 29 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

L’agent aura en charge le développement et l’animation touristique du territoire.

Accueillir et conseiller le public

Collecter, gérer et mettre à jour les informations touristiques du territoire

Gérer et mettre à jour la documentation touristique

Mettre en place les actions de communication et de promotion de l’office de tourisme

Organiser et encadrer les sorties randonnées et autres manifestations

Mettre à jour le site internet de l’OT et la base de données Decibelles Data

Concevoir les supports de communication de l’OT

Repérer et baliser les sentiers de randonnées

Suivi de l’entretien de la voie ferrée

Assurer les visites guidées de Marnay et autres

Gestion de la taxe de séjour

Gestion des aides à l’immobilier touristique

Gestion des subventions aux associations

Suppléant des régies d’avance et de recettes de l’OT

Profil recherché

Connaître l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale

Maitriser l’expression écrite et orale

Maîtriser les outils informatiques et bureautiques

Savoir travailler en équipe

Savoir s’organiser et gérer les priorités

Savoir s’adapter à différents interlocuteurs

Accueillir le public avec amabilité

Respecter la confidentialité

Savoir gérer et suivre une procédure

Une expérience significative sur un poste similaire est souhaitée.

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation à […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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