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Stage Fiabilité en Gestion des Actifs - F/H

RTE · Paris · Stage

Publiée le 27 août 2026

Description de l'entreprise

RTE construit, transforme, exploite et maintient le réseau public de transport d’électricité français. Sur le plus grand réseau d’Europe, nous équilibrons la production et la consommation, acheminons l’électricité indispensable au quotidien de chacun et à l’activité des industries, et garantissons la solidarité électrique entre les territoires, 24h/24, à chaque seconde.

Acteur central de la transition énergétique, nous développons le potentiel des énergies renouvelables en transformant en profondeur RTE et le réseau, en accompagnant la décarbonation des industries, en éclairant les pouvoirs publics sur les questions énergétiques par des études qui font référence.

Description du poste

Stage 6 mois (Ingénieur dernière année / M2) - Alignement en asset management et valeur de la connaissance : des objectifs de performance à l’évaluation quantitative des risquesContexte :

Les décisions de maintenance et de renouvellement dans les infrastructures critiques reposent sur plusieurs logiques qui coexistent en pratique : une approche “optimale” quand les modèles et les données sont suffisamment robustes, une approche de prudence lorsque la connaissance est insuffisante, et une priorisation sous contraintes (budget, ressources, consignabilité, capacités industrielles, chaîne d’approvisionnement).

Ces mécanismes peuvent générer des désalignements : par exemple, des objectifs de disponibilité décidés a priori peuvent être incohérents avec les critères décisionnels (taux d’actualisation, valeur donnée à l’énergie non distribuée en cas de pannes (en k€/MWh perdu), valorisation des impacts environnementaux …), ou une stratégie optimale peut être fortement “rabotée” par les contraintes de mise en oeuvre et induire des critères implicites non visibles.

En parallèle, l’amélioration de la connaissance sur les modèles de durée de vie (qualité des données, biais d’observation, choix de modèles) peut produire des gains significatifs et éviter des décisions coûteuses.

Le stage vise à construire des démonstrations calculées, pédagogiques et réutilisables pour illustrer ces enjeux d’alignement et la valeur de la connaissance, en allant d’approches simples (matrice de risques) vers une évaluation quantitative des risques (QRA).

Objectifs du stage :1.Produire des cas d’école calculés montrant comment relier objectifs de performance, critères décisionnels et stratégies de maintenance/renouvellement, et comment détecter des désalignements.

2. Illustrer l’écart entre une stratégie optimale de référence et une stratégie réalisable sous contraintes (budget, ressources, consignabilité, supply chain), et expliquer comment cet écart se traduit en valeurs implicites des critères décisionnels.

3.Démontrer, par des exemples, la valeur de l’amélioration de la connaissance : coût de se tromper (mauvais modèle, données biaisées, quantification fragile) et gain attendu lors du passage de décisions basées sur une matrice de risques vers une QRA robuste.

4.Construire un support pédagogique réutilisable (notebooks, note, slides) pour diffusion interne (formation, ateliers, comités).

Travaux envisagés (missions) :

Le stage s’organise autour de cas progressifs, reproductibles, et documentés sous forme de notebooks Python.

A. Alignement “objectifs en résultat” vs “critères décisionnels”

B. Optimum de référence vs optimum sous contraintes

C. Sécurité des travailleurs / tiers : événements rares, conséquences graves

D. Valeur de la connaissance : de la matrice de risques à la QRA

Outils et environnement technique :

Livrables attendus :

• Notebooks Python documentés (cas calculés, graphiques, interprétation, messages clés).

Encadrement et collectif de travail :

•Encadrement principal : expert asset management / fiabilité / simulation / données (Département Gestion des Actifs – R&D).

•Appui ponctuel : mathématiciens et statisticiens (modélisation, survie/fiabilité, robustesse des hypothèses).

•Interactions possibles avec des interlocuteurs exploitation / maintenance pour valider la pédagogie des cas.

Qualifications

Compétences recherchées :

Informations supplémentaires

Lieu de travail : Paris - La Défense

Stage de 6 mois - Début 2027POURQUOI NOUS REJOINDRE ?En vous formant en stage à nos côtés, vous bénéficiez de plusieurs avantages :

La Politique diversité de RTE a pour ambition d’ouvrir l’entreprise à toutes les compétences et de garantir l’équité, en termes d’égalité des chances, d’inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d’avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée.

Dans le cadre des activités relatives à l’emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu’une enquête administrative est susceptible d’être réalisée à notre demande par l’autorité administrative, afin de vérifier qu’aucun fait vous concernant n’est incompatible avec l’accès envisagé.

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de RTE