MonPoste › Offres d'emploi
Chargé de mission droits des femmes, égalité femmes-hommes et lutte contre les discriminations (h/f)
Communes · Nanterre (92) · Sur site
Publiée le 15 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie A (cadre)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
Avec 97 453 habitants au 1er janvier 2021, Nanterre est la sixième ville d'Ile-de-France. C'est aussi un important pôle d'emplois (95 319 salariés), d'équipements et une ville universitaire d'envergure.
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o092261015001659-charge-mission-droits-femmes-egalite-femmes-hommes-lutte-contre-les-discriminations?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
- Bonne connaissance des enjeux liés à l'égalité femmes-hommes et à la lutte contre les discriminations
- Connaissance du cadre juridique applicable aux collectivités territoriales
- Bonne connaissance de l'environnement territorial et institutionnel
- Connaissance des acteurs associatifs et institutionnels intervenant dans les champs concernés
- Maîtrise de la conduite et du pilotage de projets
- Capacité à construire et suivre un plan d'actions
- Capacité à animer des réunions, groupes de travail et réseaux partenariaux
- Capacité à accompagner les services dans une démarche transversale
- Maîtrise des outils de suivi et d'évaluation
- Qualités rédactionnelles et capacité de synthèse
- Maîtrise des outils bureautiques
Travail en mode projet et en transversalité
En interne
- Direction de la Vie Citoyenne
- DGA Pôle Proximité
- ensemble des directions et services municipaux et le CCAS
- élus concernés par les politiques publiques relevant de la mission
En externe
- services de l'État
- institutions et collectivités partenaires
- associations
- établissements scolaires et acteurs de la jeunesse
- acteurs sociaux, éducatifs et professionnels
- réseaux spécialisés dans les droits des femmes, l'égalité et la lutte contre les discriminations
Conditions particulières d'exercice
- Travail transversal avec l'ensemble des directions municipales
- Déplacements ponctuels sur les différents sites municipaux et sur le territoire
- Participation ponctuelle à des réunions, manifestations et événements en soirée ou le week-end
- Forte activité partenariale
- Autonomie dans l'organisation du travail dans le cadre des orientations définies par la direction
Formation / expérience
- Formation supérieure de niveau Bac +3 à Bac +5 dans les domaines des sciences politiques, politiques publiques, droit, sciences sociales, développement territorial, égalité femmes-hommes ou droits humains
- Expérience significative dans la conduite de projets transversaux
- Une expérience au sein d'une collectivité territoriale, d'une institution publique ou du secteur associatif serait appréciée
- Expérience souhaitée dans les domaines de l'égalité femmes-hommes, des droits des femmes et/ou de la lutte contre les discriminations
Informations complémentaires
Rokhy DRAME, conseillère recrutement
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal
Fondement juridique
Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Chargée / Chargé d'études et d'enquêtes
Compétences
- sciences politiques
- sciences sociales
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public