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AGENT TECHNIQUE MAINTENANCE PISCINE/PATINOIRE & AUTRES BATIMENTS (H/F) - COMMUNE DE VAL CENIS

Communes · Val-Cenis (73) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Située au cœur de la Haute Maurienne Vanoise, aux portes du Parc national de la Vanoise, Val Cenis est une station de montagne dynamique proposant de nombreuses activités été comme hiver.

Au cœur du Parc de Loisirs des Glières, situé sur la commune déléguée de Lanslevillard, vous assurez le bon fonctionnement et la maintenance des installations piscine, patinoire et équipements de loisirs ainsi que d’autres bâtiments

• Hébergement mis à disposition
• Espace aquatique & bien-être
• Patinoire

Un cadre de travail privilégié :

• Organisation du travail du dimanche au vendredi en période d’exploitation
• Fermeture hebdomadaire le samedi
• Participation de la commune à la mutuelle santé groupe et à la protection sociale
• Tickets restaurants

Sous l’autorité du responsable de l’établissement, vous assurez la maintenance, la surveillance technique et le bon fonctionnement des installations, notamment :

• Maintenance et dépannage

Piscine – installations techniques – électricité – plomberie – petits travaux

• Conduite piscine

Traitement de l’eau – analyses – filtration – contrôle des équipements

• Exploitation patinoire

Entretien de la glace - surfaçage - déneigement - entretien du matériel

• Polyvalence & entretien

Locaux - abords - stocks - équipements - soutien à l'équipe

Profil recherché

• CAP/BEP/BAC en maintenance industrielle, électrotechnique, électromécanique, métiers de la piscine ou domaine technique, électricité, plomberie
• Permis B obligatoire
• Une expérience en maintenance piscine, équipements sportifs ou techniques serait un atout
• Une expérience en électricité et en plomberie serait également appréciée
• Habilitation électrique souhaitée
• PSC1 ou SST apprécié

Nous recherchons avant tout une personne autonome, rigoureuse, réactive et polyvalente, ayant le goût du travail en équipe et le sens du service public.

Informations complémentaires

CV + lettre de motivation à l’attention de M. le Maire

à adresser au service des Ressources Humaines : Corinne SIMON – responsable RH

RENSEIGNEMENTS :

Mme Nathalie FIAT

[…]

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe, Agent de maîtrise, Agent de maîtrise principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de maintenance générale des bâtiments

Compétences

• électromécanique
• percolation
• électricité
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public