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DGCAT225 Assistant(e) de direction de la DGCAT

Ministereinterieur

Publiée le 13 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 1

Vos activités principales

Sous l'autorité de la directrice générale de la coordination et de l’animation territoriale, l'assistant(e) de direction :

• traite les contacts de la Directrice Générale : gestion de l'agenda, des déplacements, des rencontres etc.
• planifie, organise et assure le suivi des réunions physique et virtuelle
• rédige des courriers / comptes-rendus, constitue des dossiers administratifs (synthèse de documents), relaie les informations
• assure le suivi des dossiers en charge de la Directrice Générale (suivi des courriers, des parapheurs, suivi des dossiers sensibles) en interne avec l’ensemble des services de l’État en Guyane
• assure l'accueil physique et téléphonique ainsi que la liaison entre responsables et interlocuteurs internes et externes
• gère les frais de représentation (carte achat)

Votre environnement professionnel

Activités du service

La DGCAT est chargée de coordonner l’application des politiques publiques, dans l’ensemble des champs d’activité de son ressort, et de conseiller le Préfet sur leur pilotage, leur mise en œuvre.

Cette direction intègre le service en charge des collectivités locales, qui assure l’attribution de dotations ou de subventions d’investissement (DETR/DsiL/DsiD/FEi), le contrôle de leurs actes, ou l’accompagnement dans la mise en œuvre de leurs projets (via la plateforme d’appui aux collectivités territoriales (PACT).

Enfin la direction intègre une mission foncier chargée de traiter les demandes de cessions onéreuses ou gratuites de foncier appartenant à l’État.

Composition et effectifs du service

La direction générale de la coordination et de l'animation territoriale est composée de 48 personnes outre la DGCAT et son adjoint :

– un(e) assistant(e) de direction ;

– une direction du développement territorial composée de 13 agents :

– une direction cohésion territoriale et collectivités territoriales composée de 21 personnes :

– une mission foncier composée de 9 agents outre le directeur de la mission foncier.

Liaisons hiérarchiques

La Directrice Générale de la Coordination et de l’Animation Territoriale

Conditions particulières d'exercice

Durée attentdue sur le poste : 3 à 4 ans

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Être disponible, organisé, polyvalent et réactif

Savoir faire face aux imprévus

Qui contacter

Mme Margot RENAULT, directrice générale

[…]

RH : […]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature (seuls les fonctionnaires sont concernés) :

https://drh.interieur.rie.gouv.fr/images/Media/Gestion%20des%20personnels/Mobilite/formulaireMobiliteVF_pdf%20MODIFIABLE-1.pdf

Compétences attendues

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

• Avoir des compétences en informatique – bureautique (plus particulièrement LibreOffice)
• Connaître l'environnement professionnel

Savoir-faire

• Savoir rédiger
• Savoir s'organiser
• Savoir analyser

Savoir-être

• Avoir le sens des relations humaines
• Savoir s'adapter
• Savoir communiquer et s'exprimer oralement

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation

Services de l’État en Guyane – Préfecture de la Région Guyane

Direction Générale de la coordination et de l’animation Territoriale

Rue Fiedmond 97300 Cayenne

Lien livret attractivité

"Pour en savoir plus sur notre territoire passionnant, veuillez consulter notre livret "

https://fr.calameo.com/read/0066461027c67fff489f2

Fondement juridique du recrutement

Alinéa 2 de l’article L332-2 du Code général de la fonction publique

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur