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Chargé(e) de mission "Développement des activités Economiques

Etablissements publics de coopération intercommunale · Dieulefit (26) · Télétravail partiel · 1 891 – 2 328 € par mois

Publiée le 16 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

La Communauté des communes Dieulefit-Bourdeaux Compte 10 001 habitants et regroupe 21 communes à environ 30km de Montélimar en Drôme provençale.

Le Territoire dispose d'un cadre de vie privilégié, des patrimoines qui fondent une identité et rendent le territoire attractif et propice au tourisme, d'un tissu économique riche et d'une dynamique associative locale. Le territoire s'articule autour de 3 pôles générateurs de flux équipés en commerces et services au public 1 pôles structurant (Dieulefit) et deux pôles intermédiaires (La Bégude de Mazenc et Bourdeaux)

Sous la responsabilité du Directeur des Services et au sein d'une équipe pluridisciplinaire de 7 chargés de mission thématique, vous êtes chargé(e) du développement économique et de l'attractivité du territoire et êtes l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de proximité des entreprises locales

La CCDB porte actuellement, intégré dans une

Missions principales :

Mettre en oeuvre les orientations politiques de la collectivité en matière de Développement économique" Assister , conseiller, les élu(es) en matière de développement économique.

Favoriser et accompagner l'activité économique et les porteurs de projets économiques sur le territoire Conseils et accompagnements sur les dispositifs régionaux et départementaux d'aide aux entreprises Gestion du dispositif d'aide aux entreprises de la Communauté de Communes

accompagnement au développement de réseaux d'acteurs économiques

Accompagner les actions dans le domaine de l'emploi notamment dans le cadre du dispositif TZCLD Commercialisation de l'offre de service de la CCDB : immobilier d'entreprises (gestion des baux) fonciers en zone d'activités, ateliers-relais (projet à venir)

Gérer la signalétique d'information locale (2ème vague d'implantation Piloter en mode projet une stratégie d'attractivité

Missions secondaires :

Développement d'actions thématiques ou de filières (économie circulaire, céramique, ...)

Contribution et participation aux volets économiques des démarches territoriales (SCOT, politiques contractuelles, projets de territoire...)

Mise en place d'outils de communication et d'attractivité du territoire.

Missions secondaires :

Développement d'actions thématiques ou de filières (économie circulaire, céramique, ...)

Contribution et participation aux volets économiques des démarches territoriales (SCOT, politiques contractuelles, projets de territoire...)

Mise en place d'outils de communication et d'attractivité du territoire.

Profil recherché

Formation supérieure dans le domaine du développement territorial ou développement économique local Expérience significative (2 à 3 ans minimum) sur un poste similaire souhaitée et si possible en intercommunalité Connaissance des problématiques du développement économique, des acteurs et partenaires institutionnels

Bonne connaissance du cadre réglementaire des politiques de développement économique, du fonctionnement de la collectivité et de son environnement

Qualités relationnelles et rédactionnelles, capacité d'écoute et d'adaptation , sens de la rigueur, de l'autonomie et de l'organisation

Aptitude à la conduite de projets et capacités d'adaptation -techniques d'animation et de communication Capacité d'analyse et de synthèse

Dynamisme et force de proposition

Capacité à travailler de façon autonome et en équipe / travail transversal Maîtrise des outils informatiques

Disponibilité (rythme et horaires de travail flexibles, réunions en soirée Permis B indispensable (remboursement des frais de déplacements)

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature par mail ou sur le site emploi territorial accompagnée d'une lettre de motivation et de votre CV

[…]

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché principal, Rédacteur

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Gestionnaire des aides au développement

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public