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Facilitateur de clauses sociales d'insertion H/F - Conseil Départemental d'Eure-et-Loir

Conseils départementaux · Chartres (28) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le facilitateur a un rôle de premier plan dans la mise en oeuvre des dispositifs d'insertion dans la commande publique (marchés classiques, marchés de partenariats, concessions). Sa mission relève d'une mission de service public et/ou d'intérêt général au service d'un ensemble d'acteurs publics et privés d'un territoire.

Il intervient en amont de la commande publique en promouvant le dispositif auprès des acheteurs potentiels et en les conseillant pour les choix des procédures, des opérations et des secteurs d'activités.

En aval de la passation, sa mission est d'identifier le dispositif le plus adéquat et de mettre en oeuvre les clauses sociales d'insertion en informant et en accompagnant les entreprises, en établissant des partenariats territoriaux avec les acteurs de l'insertion, de la formation et de l'accueil et de l'orientation des publics pour construire l'offre d'insertion.

Il doit aussi en assurer le suivi afin de permettre l'évaluation quantitative et qualitative de sa mise en oeuvre.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o028261013001092-facilitateur-clauses-sociales-insertion?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Connaissance des dispositifs liés à l'application des clauses sociales et de leur cadre juridique appréciée et/ou

Connaissance des publics demandeurs d'emploi et des dispositifs en matière d'insertion professionnelle et de formation appréciée et/ou

Expérience professionnelle auprès des entreprises et du monde économique appréciée

Maitrise de l'outil informatique

Capacité à travailler en équipe et à mobiliser des partenariats

Maitrise du logiciel ABC clause appréciée

Grande capacité relationnelle et de diplomatie

Rigueur et autonomie

Informations complémentaires

Durée du contrat : 12 mois

recrutement.eurelien.fr

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-24 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne un projet identifié ou une opération particulière. Le contrat proposé est de 12 mois au minimum, six ans au maximum, la durée dépendant du temps de réalisation du projet. Les fonctionnaires peuvent également postuler sur cette offre et pourront être recrutés par voie de détachement.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller en insertion socioprofessionnelle et professionnelle

Compétences

• travailler en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public