MonPoste › Offres d'emploi

Policier municipal (h/f) - MAIRIE DE MIREPOIX

Communes · Mirepoix (09) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi réservé aux fonctionnaires et lauréats d'un concours territorial
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Sous l'autorité du maire et la responsabilité hiérarchique et opérationnelle du chef de service de police municipale, l'agent participe à la mise en œuvre des pouvoirs de police du maire en matière de bon ordre, de tranquillité, de sécurité et de salubrité publiques.

Il assure une présence préventive et dissuasive sur le territoire communal, veille au respect des réglementations en vigueur et contribue à la qualité du service public de proximité.

Il participe également au fonctionnement administratif et opérationnel du service de police municipale, ainsi qu'aux missions complémentaires qui lui sont confiées, dans le respect de ses compétences et habilitations.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o009261012001140-policier-municipal?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Qualifications requises :

• Relever du cadre d'emplois des agents de police municipale – Catégorie C.
• Bénéficier des agréments du préfet et du procureur de la République et être assermenté.
• Satisfaire aux obligations réglementaires de formation.
• Être titulaire du permis B en cours de validité.

Connaissances et compétences professionnelles :

• Bonne connaissance des pouvoirs de police du maire et de la réglementation applicable à la police municipale.
• Maîtrise des procédures de police administrative et judiciaire relevant de ses compétences.
• Connaissance du Code de la route, des procédures de verbalisation et des règles de sécurité en intervention.
• Capacités rédactionnelles et maîtrise des outils informatiques et logiciels métiers.
• Capacité à analyser les situations, gérer les priorités et intervenir avec discernement.
• Aptitude à travailler en équipe, appliquer les consignes et rendre compte à sa hiérarchie.

Qualités professionnelles et savoir-être :

• Rigueur, autonomie, disponibilité et réactivité.
• Sens du service public et qualités relationnelles.
• Maîtrise de soi, capacité d'écoute et aptitude à gérer les situations conflictuelles.
• Esprit d'équipe, loyauté professionnelle et respect de la hiérarchie.
• Respect des obligations déontologiques, de discrétion et de confidentialité.
• Sens des responsabilités et capacité d'adaptation.

Informations complémentaires

CV et lettre de motivation.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Gardien brigadier

Fondement juridique

Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Agente locale / Agent local de tranquillité publique

Compétences

• lois sur la circulation routière
• travailler en équipe
• règles de sécurité

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public