AGENT D'ENTRETIEN DES LOCAUX
Communes · Montigny-en-Ostrevent (59) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Débutant
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Vous êtes chargé du nettoyage et de l'entretien des locaux, du mobilier et du matériel utilisés par la commune dans le respect des règles et consignes de sécurité et d’hygiène.
L'agent devra assurer le nettoyage des pièces attribuées selon le respect du protocole de nettoyage et de désinfection mis en place au sein de la collectivité. Ceci consiste à procéder à l'aération des locaux, au nettoyage complet et désinfection des sanitaires, à vider les corbeilles, à dépoussiérer, au balayage des sols, au nettoyage humide des sols.
Il devra travailler seul ou en équipe.
En parallèle de cette mission, l'agent veillera au nettoyage deux fois par semaine des lavettes avec séchage approprié, à maintenir le matériel utilisé en bon état de fonctionnement et de propreté, à évacuer les sacs poubelles fermés et sortir les poubelles la veille du passage des ordures ménagères, à fermer les fenêtres et les lumières, à remettre le mobilier en ordre, à
noter les anomalies éventuelles et en aviser le responsable de service, refermer les portes à clefs et mettre les alarmes.
A réapprovisionner les distributeurs de papier.
L'agent procédera à un grand ménage des sites pendant les périodes de vacances scolaires.
Assurera les services du vin d’honneur lors des manifestations municipales.
Profil recherché
- Etre ponctuel
- Etre diplomate, souriant, agréable, discret
- Avoir l’esprit d’équipe (s’entraider entre professionnels)
- Transmettre les informations (ce qui a été fait et pas fait)
- Etre disponible et réactif pour les remplacements
- Prendre des initiatives.
- Etre méticuleux
- Etre organisé
- Etre polyvalent pour les besoins du service.
- S’adapter à des horaires adaptables selon les horaires de la collectivité.
-Maitrise des bonnes pratiques d’hygiène et de sécurité pour les matériels et produits utilisés
Informations complémentaires
LETTRE DE MOTIVATION
CV
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique
Fondement juridique
Art. L331-7 du code général de la fonction publique (recrutement dérogatoire des candidats reconnus travailleurs handicapés) - Conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le code général de la fonction publique. À titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'entretien des locaux
Compétences
- dépoussiérer
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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