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Directeur(ice) EAJE - C.C.A.S DE GRENOBLE

Centres communaux d'Action Sociale · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 13 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038261013001084-directeur-ice-eaje?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

COMPÉTENCES :

• Maîtriser la législation de la P.M.I dans le domaine médical (diététique, hygiène, prophylaxie, développement psychomoteur) ;
• Maîtriser la réglementation en vigueur pour les d’établissement d’accueil du jeune enfant
• Adapter les méthodes de gestion pour optimiser les capacités d'accueil ;
• Savoir faire preuve d'esprit de décision dans le cadre d'une négociation permanente ;
• Posséder une bonne capacité d'adaptation ;
• Connaître les techniques d’encadrement du personnel, gérer les conflits, faire d’assertivité
• Travailler et développer le mode projet.
• Agilité informatique (Word, Excel, utilisation de logiciel métiers …)

Informations complémentaires

CONTEXTE DE TRAVAIL :

• Poste à 100 %
• Temps de travail : 37H30 hebdomadaires avec possibilité d'Aménagement du Temps de Travail en 4,5 jours par semaine ou 9 jours par quinzaine
• Ouvert aux fonctionnaires (mutation, détachement) et aux agents contractuels (CDD de 1 à 3 ans renouvelable)
• Horaires variables, selon l’organisation de la structure (plage ouverture)
• Travail au sein d’une équipe pluridisciplinaire
• Adhésion au Comité des Œuvres Sociales
• Participation mutuelle
• Rémunération :

◦ Pour les titulaires : Reprise de l'indice majoré + IFSE ( 530€ brut pour un temps plein)

◦ Pour les contractuels : Reprise de l'ancienneté + IFSE ( 530€ brut pour un temps plein).

◦ Fourchette de rémunération est comprise entre 2470 € et 3025 € brut mensuel

◦ Une prime de fin d'année est versée fin novembre, en une fois, équivalente au traitement de base.

• Congés :

◦ 25 jours de congés annuels

◦ 7 jours de RTT

• Prise en charge abonnement Transports en Commun ou location vélo - 75 % ou Prime mobilité douce (covoiturage, vélo personnel, trottinette…) - 300€ pour 100 jours par an
• Offre de formation riche et variée, possibilités d’évolution et de mobilité internes

CONDITIONS REQUISES POUR POSTULER :

• DE Educateur de jeunes enfants
• DE Puéricultrice

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Educateur de jeunes enfants

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/11/2026

Métier de référence

Éducatrice / Educateur de jeunes enfants

Compétences

• services de covoiturage
• diététique
• Excel
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public