Agent d'accueil de l'accueil postal comunal
Communes · Thiescourt (60) · Sur site
Publiée le 23 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Confirmé
- Management : Non
Vos missions en quelques mots
Chargé d'accueil de l'APC : services postaux / Services financiers et prestations associés / aide auprès du secrétariat de mairie (Gérer les réservations de salle)
Les missions et responsabilités confiées au cocontractant sont principalement les suivantes :
Services postaux :
- Tout affranchissement manuel
- Vente de timbres-poste à usage courant
- Vente d’enveloppes et colis
- Dépôt des objets y compris recommandés
- Retrait des lettres et colis en instance
- Dépôt des procurations courrier
- Services de proximité : contrat de réexpédition du courrier, garde du courrier, abonnement mobilité et Prêt-à-Poster de réexpédition
Services financiers et prestations associés :
- Retrait d’espèces sur compte courant postal
- Retrait d’espèces sur Postépargne ou livret d’épargne
- Paiement de mandat cash
- Transmission au bureau centre pour traitement direct selon les règles en vigueur des demandes de services liées au CCP, des demandes d’émission de mandat cash, des procurations liées aux services financiers, des versements d’espèces sur son propre CCP, Postépargne ou livret d’épargne
Aide auprès du secrétariat de mairie :
- Accueillir et renseigner la population
- Gérer les réservations de salle (remise de clé, état des lieux, rédaction des contrats…)
Profil recherché
Qualités relationnelles et d’écoute (pédagogie, écoute, empathie, amabilité)
Disponibilité
Rigueur
Autonomie
Discrétion
Savoir accueillir les clients et identifier leur demande
Savoir enregistrer les opérations bancaires courantes
Savoir appliquer les procédures de contrôle d’identité
Savoir appliquer les procédures de manipulations de fonds
Savoir gérer une trésorerie
Savoir utiliser les outils informatiques et bureautiques
Informations complémentaires
CV + LETTRE DE MOTIVATION
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 3 ou 4 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il s'agit d'un poste dans une collectivité de petite taille. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 22/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé d'accueil, de relation et de service à l'usager
Compétences
- gérer les opérations de réception
- accueillir les clients
- pédagogie
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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