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Directeur du développement économique et de l'attractivité (h/f) - Grand Paris Grand Est (T9)

Etablissements publics de coopération intercommunale · Noisy-le-Grand (93) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Dans un contexte de profondes mutations économiques, écologiques et numériques, Grand Paris Grand Est porte l'ambition de renforcer l'attractivité de son territoire, de soutenir son tissu entrepreneurial et d'accompagner les transformations qui dessineront son économie de demain. En qualité de directeur du développement économique et de l'attractivité, vous porterez cette ambition en fédérant un écosystème d'acteurs diversifié et en déclinant les orientations stratégiques en projets concrets et structurants.

L'EPT Grand Paris Grand Est constitue l'un des douze territoires de la Métropole du Grand Paris. Créé le 1er janvier 2016, il regroupe 14 communes représentant plus de 420 000 habitants et dispose d'un budget de plus de 200 M€.

A proximité de Paris et aux portes de Marne-la-Vallée, l'EPT fait le lien entre métropole dense et ville périurbaine à l'Est parisien. Grand Paris Grand Est bénéficie de la présence de pôles économiques attractifs, d'espaces naturels préservés, et d'un équilibre entre secteurs urbains denses et pavillonnaires.

Rejoindre Grand Paris Grand Est, c'est mettre ses compétences au service d'un territoire porteur de projets de développement ambitieux.

Avantages :

• RTT
• Mutuelle
• Prévoyance
• CNAS
• Participation aux frais de restauration
• Remboursement des transports à 75%
• Formation

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o093261015000556-directeur-developpement-economique-attractivite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

De formation supérieure Bac+5 en économie, sciences politiques, aménagement du territoire, école de commerce ou d'ingénieur, vous disposez d'une expérience confirmée de 5 à 10 ans sur des fonctions similaires.

Cadre titulaire ou contractuel de catégorie A ou A+, vous maîtrisez les enjeux du développement économique local, de l'aménagement et du foncier économiques, du marketing territorial ainsi que l'environnement institutionnel, administratif et financier des collectivités et de l'intercommunalité.

Vous avez démontré votre capacité à :

• Manager et fédérer une équipe ;
• Piloter des projets complexes, transversaux et multi-partenariaux ;
• Développer et négocier des partenariats ;
• Analyser les dynamiques économiques et territoriales ;
• Animer un réseau d'acteurs ;
• Rechercher des financements et mobiliser les dispositifs adaptés.

Au-delà de vos compétences techniques, vous êtes doté(e) d'un fort sens relationnel, d'une vision stratégique et d'un véritable esprit d'initiative. Votre capacité à convaincre, négocier et fédérer sera déterminante.

Informations complémentaires

Pour postuler, rendez-vous sur notre site via le lien présent sur cette annonce.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Attaché hors classe, Attaché principal

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 14/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé de développement territorial

Compétences

• trouver des subventions
• sciences politiques
• économie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public