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Chargé / chargée de l'accueil des candidats à l'acquisition de la nationalité française

Ministereinterieur

Publiée le 16 octobre 2026

Description du poste

Groupe RIFSEEP : 2

Vos activités principales

L'organisation de la mission permet à l'agent de prendre une part active à toutes les étapes de la procédure, de l'accueil du postulant à la remise de la décision :

Participation à la polyvalence du service au regard des différentes composantes de la mission :

Votre environnement professionnel

Activités du service

La plateforme des naturalisations est un bureau de la direction des migrations et de l’intégration, laquelle est constituée d’un bureau du séjour, d’un bureau du contentieux et de l’éloignement et d’un bureau de l’asile.

La plateforme départementale des naturalisations a été créée en 2015. Elle a en charge l’accueil des postulants de l’ensemble du département pour la vérification de la complétude des dossiers. Avec la mise en place du système d’information -NATALI-, le dépôt des demandes par décret et la vérification de la complétude s’effectuent désormais en ligne, en lieu et place des guichets.

La plateforme assure également l’organisation des entretiens réglementaires et l’instruction de l’ensemble des demandes de naturalisation par décret, ou par déclaration -mariage, ascendant de français, frère ou sœur de français-.

La plateforme est chargée de la notification des décisions et du suivi des dossiers en lien avec la Sous-Direction de l’Accès à la Nationalité Française -Ministère de l'Intérieur/DGEF-.Elle organise, pour l’ensemble du département, les cérémonies d’accueil dans la citoyenneté française et européenne.

Composition et effectifs du service

Le service se compose de 19 agents titulaires - 2 A, 14 B, 3 C - et est renforcé selon les périodes par des vacataires.

Liaisons hiérarchiques

Adjoint à la cheffe de la plateforme des naturalisations et Cheffe de la plateforme des naturalisations

La directrice des migrations et de l'intégration

Liaisons fonctionnelles

La Sous-Direction de l’Accès à la Nationalité Française -Ministère de l'Intérieur/DGEF-.

Conditions particulières d'exercice

Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions

Vous exercerez vos missions sur la base du régime horaire de droit commun applicable aux agents de Préfecture, soit 38h/semaine.

L’accueil des candidats à la naturalisation se déroule sur rendez-vous.

Le poste comporte une composante instruction qui requiert certaines qualités rédactionnelles.

Durée attendue sur le poste : 3 ans

Qui contacter :

Annie TOUE NDOUMBE, Directrice des migration et de l’intégration

[…]

Anne VERCEY, Cheffe de la plateforme départementale des naturalisations

[…]

Nicolas FACY, Adjoint à la Cheffe de la plateforme départementale des naturalisations

[…]

Liste des pièces requises pour déposer une candidature:

Voir le formulaire unique de demande de mobilité/recrutement disponible à cette adresse pour les candidats en interne ou externe:

https://www.interieur.gouv.fr/sites/minint/files/medias/documents/2025-01/2025-01-formulaireMobiliteMI-2025.pdf

Descriptif du profil recherché

Vos compétences principales mises en œuvre

Connaissances techniques

Avoir des compétences juridiques- Niveau maîtrise requis

Connaître l'environnement professionnel- Niveau maîtrise à acquérir

Avoir des compétences en informatique -bureautique- Niveau maîtrise requis

Savoir-faire

Savoir appliquer la réglementation- Niveau maîtrise à acquérir

Savoir travailler en équipe- Niveau maîtrise requis

Savoir analyser- Niveau maîtrise requis

Savoir s’organiser- Niveau maîtrise requis

Savoir rédiger- Niveau maîtrise requis

Savoir-être

Avoir le sens des relations humaines- Niveau maîtrise requis

Savoir accueillir- Niveau maîtrise requis

Savoir s’exprimer oralement- Niveau maîtrise requis

Savoir communiquer- Niveau maîtrise requis

Savoir s'adapter- Niveau maîtrise requis

Vos perspectives :

Ce poste d'accueil permet d'évoluer à terme, soit vers d'autres emplois d'accueil au sein de la filière accueil du public/délivrance de titres, soit vers des postes sur lesquels des qualités rédactionnelles sont requises.

Compétences attendues

Avoir des compétences juridiques

Connaître l'environnement professionnel

Avoir des compétences en informatique -bureautique

Informations complémentaires

Localisation administrative et géographique / Affectation :

Préfecture du Val-de- Marne – Direction des migrations et de l'intégration- Plateforme départementale des naturalisation 21-29 Avenue du Général de Gaulle-94000 Créteil

Emploi(s) type / Code(s) fiche de l’emploi-type :

Chargé de la délivrance des titres aux étrangers et de la naturalisation

USA006ADomaine(s) fonctionnel(s) : Service aux usagers

Catégorie statutaire / Corps : B- Secrétaire administratif

Fondement juridique du recrutement

Fondement juridique du recrutement :

Titre III du Livre III du Code général de la fonction publique (anciennement loi n°84-16 du 11 janvier 1984), cocher le ou les article(s) sur le(s)quel(s) s’appuie le recrutement sur contrat :

° de l’article L332-2 (anciennement 2° de l’article 4)

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Ministereinterieur