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Instructeur.trice Marchés Publics - COMMUNAUTE DE COMMUNES JALLE EAU BOURDE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Cestas (33) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

Conseille les élus et les services quant aux choix des procédures de mise en concurrence et aux risques juridiques associés

Instruire les demandes des services et conseiller sur les modalités de mise en concurrence

Concevoir et/ou contrôler les documents réglementaires

Planifier les procédures de choix des entreprises

Assurer le suivi de l’exécution du marché

Assurer une veille juridique et participer au contentieux

Profil recherché

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o033260331000055-instructeur-trice-marches-publics?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Informations complémentaires

Merci d'adresser votre candidature à l'adresse suivante : […].

Le dossier de candidature comprend :

• CV
• lettre de motivation (facultative)
• dernier arrêtés de situation administrative (pour les titulaires
• dernier contrat (pour les contractuels de droit public)
• dernier bulletin de paie (+ celui N-1).

La collectivité demandera aux candidats de passer des questionnaires de personnalité et/ou des tests techniques dont les résultats viendront compléter les entretien proposés aux candidatas présélectionnés

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Compétences

• planifier
• droit public
• Paie

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public