agent administratif (urbanisme/élections)/direct, liste d'aptitude, detachement, mutation[...]
Communes · Cauro (2A) · Sur site
Publiée le 21 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
FICHE DE POSTE
AGENT ADMINISTRATIF
URBANISME / ELECTIONS
DESCRIPTION DU POSTE
Affectation : mairie – service administratif
Filière (catégorie) : administrative (C / B)
Cadre d'emplois : Adjoints administratifs territoriaux / Rédacteurs territoriaux
Temps de travail : 35h00
Identité de l'agent :
NOM / Prénom :
Date de naissance :
Année d'affectation dans la FPT :
Date d'affectation dans le grade :
Date d'affectation sur le poste :
CONDITIONS ET CONTRAINTES DU POSTE
- Contraintes liées au poste
- Travail en équipe
- Horaires imposés par l'ouverture au public
- Pics d’activités liés aux échéances électorales
- Travail quotidien sur écran
- Position assise constante
- Risques liés à l'agressivité potentielle du public accueilli
- Moyens mis à disposition
Ordinateur, imprimante, copieur, fax, scanner, téléphone
Internet et messagerie électronique
Logiciels de bureautique
Logiciels métiers
POSITIONNEMENT HIERARCHIQUE DU POSTE
Maire --+ Secrétaire de Mairie --+ Agent administratif
RELATIONS FONCTIONNELLES
L'agent travaille en équipe avec l'ensemble du personnel du service.
Il est en contact avec tous les partenaires de la collectivité.
Dans sa fonction d’assistant de prévention, il a un rôle de conseiller auprès des Elus
Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o02a261021000087-agent-administratif-urbanisme-elections-direct-liste-aptitude-detachement-mutation-interne-mutation-externe-contrat-art-332-8-2?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".
Profil recherché
COMPETENCES REQUISES POUR LE POSTE
- Qualités relationnelles
- Qualités organisationnelles, polyvalence
- Rigueur
- Discrétion
- Sens aigu du devoir de réserve
- Connaissance des règles relatives à l’urbanisme
- Maîtrise des différents logiciels (Cart@ds, Urba Earth, Millesime, Amethyste, Odyssée)
Informations complémentaires
Mairie de Cauro
131 RT 40 - La Teghia - 20117 CAURO
Tél : […]
Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/12/2026
Métier de référence
Chargée / Chargé de gestion administrative et/ou de paie
Compétences
- oncologie option oncologie radiothérapique
- service administratif
- urbanisme
- électronique
- logiciels de bureautique
- Paie
- Travail en équipe
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public
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