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Chef(fe) de service communal Hygiène Santé - MAIRIE DE ST-MARTIN-D HERES

Communes · Saint-Martin-d'Hères (38) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Enjeux de la direction Santé Publique et Environnementale

Territoire de vie quotidienne et de proximité, la commune représente un échelon local pertinent pour la mise en oeuvre d'une politique de santé tenant compte des besoins de l'offre de santé et des orientations des différents acteurs. Ainsi à travers notamment la Direction Santé Publique et Environnementale , la ville porte des actions de prévention et de promotion de la santé en veillant à la prise en compte des inégalités sociales et territoriales de santé. Elle anime avec ses partenaires une réflexion partagée dans le cadre du Contrat Local de Santé et du Conseil Local de Santé Mentale.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o038260716001915-chef-fe-service-communal-hygiene-sante?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Nous recherchons un(e) manager confirmé(e), disposant d’une solide expérience dans le secteur public, idéalement dans le domaine de la santé publique. La personne devra démontrer sa capacité à piloter des équipes dans des environnements complexes, à s’adapter à l’incertitude et à accompagner les transformations organisationnelles.

Titulaire d’un Master en lien avec les missions du poste et/ou d’une formation en santé publique, le/la candidat(e) possède une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales.

Il/elle maîtrise la conduite de projets innovants, transversaux et partenariaux en santé publique et en santé environnementale. Doté(e) d’excellentes qualités relationnelles, il/elle sait communiquer efficacement, animer des équipes et fédérer les acteurs autour d’objectifs communs.

Ses compétences incluent également :

• la capacité à mobiliser les parties prenantes, à conduire le changement et à prévenir ou gérer les situations conflictuelles ;
• la rigueur, le sens de l’organisation, la méthode et le respect de la confidentialité ;
• la capacité à hiérarchiser les priorités, à déléguer de manière adaptée et à prendre des décisions dans des délais contraints.

En étroite collaboration avec la Directrice, il/elle contribue à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la Direction Santé Publique et Environnementale. Il/elle est en mesure de porter ces orientations auprès des équipes et des partenaires.

Enfin, il/elle assure un reporting régulier auprès de sa hiérarchie sur les actions conduites, les résultats obtenus et les perspectives de développement du service

Informations complémentaires

Avantages et participations de l'employeur

Sans condition d'ancienneté

• Plan de Déplacement d'Administration (PDA) remboursement à hauteur de 75% de l'abonnement selon plafond
• Mutuelle labellisée FPT : participation selon la composition de la famille
• Prévoyance contrat de groupe : participation de 26€/mois

Sous condition de 3 mois d'ancienneté

• Prime annuelle : versée en 2 fois (juin et novembre)

Proposition d'adhésion aux comités des œuvres sociales COS SMH et/ou COS 38 donnant droit à des prestations et avantages (loisirs, culture, événements ...) sous condition.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché, Cadre de santé, Conseiller socio-éducatif

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 16/11/2026

Métier de référence

Conseillère / Conseiller spécialiste en santé publique et environnementale

Compétences

• réflexion
• santé publique
• prendre des décisions

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public