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RESPONSABLE TECHNIQUE REGIONAL (F/H) - Lycée Louise Michel (38) - REGION AUVERGNE RHONE-ALPES

Conseils régionaux · Grenoble (38) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

Fonction publique : Fonction publique Territoriale
Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
Expérience souhaitée : Confirmé
Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Vous êtes un manager de terrain reconnu ?

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📢 A propos de nous

La Région Auvergne Rhône-Alpes recrute sur un poste de Responsable technique régional à pourvoir au sein du lycée Louise Michel à Grenoble.

Sous l’autorité du chef d’établissement et du secrétaire général, le responsable technique régional est responsable de l’encadrement, du pilotage, de l’animation et de la coordination des agents chargés de la maintenance générale des bâtiments et de leurs abords, de la restauration, de l’entretien, de l’accueil.

Il assure un rôle de conseil et d’assistance technique spécifique auprès de l’équipe de direction.

Il assure un relais auprès des services de la Collectivité et participe à la réflexion générale autour des problématiques techniques et organisationnelles.

Votre équipe est composée de 33 agents.

Résidence administrative : Grenoble.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o069261016000239-responsable-technique-regional-lycee-louise-michel-38?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

Informations complémentaires

Les candidatures (lettre de motivation et CV) doivent être déposées en ligne, uniquement sur le site internet de la Région Auvergne-Rhône-Alpes, rubrique "Offres d'emploi Région", en cliquant directement sur le lien ci-dessous.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Technicien, Technicien principal de 1ère classe, Technicien principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Cheffe / Chef d'unité bâtiment - construction

Compétences

réflexion

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public