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Un (e) adjoint (e) technique d’entretien - VAIRES SUR MARNE

Communes · Vaires-sur-Marne (77) · Sur site

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Agent de catégorie C à temps partiel (26h00/ hebdomadaire)

Rattaché(e) au service Intendance de la direction de l’Action Educative, vous serez chargé(e) du nettoyage des bâtiments communaux, ainsi que des remplacements ponctuels en cas d’absence d’agents.

• Assurer le nettoyage et la désinfection des locaux communaux,
• Entretenir les locaux et le mobilier pendant les vacances scolaires sur différents sites (écoles, réfectoires, centres de loisirs…),
• Participer au temps de restauration scolaire pour encadrer les enfants ou pour assurer le service de restauration en fonction des nécessités,
• Désinfecter quotidiennement les sanitaires,
• Remplacer ponctuellement les agents de restauration dans le respect des normes d’hygiène,
• Remplacer ponctuellement les agents absents sur des missions similaires.

Profil recherché

Qualifications et compétences

• Expérience significative dans des fonctions similaires,
• Connaissance des normes HACCP en restauration et hygiène,
• Maîtrise de l’utilisation des machines de nettoyage (monobrosse, autolaveuses…).

Savoir-faire

• Maîtrise des techniques de nettoyage,
• Connaissance des consignes de sécurité et des gestes de manutention,
• Capacité à identifier les surfaces à traiter et mettre en pratique les bonnes méthodes,
• Savoir utiliser et stocker les produits d’entretien en toute sécurité,
• Vérification et mise en sécurité des bâtiments communaux (fermeture des portes, fenêtre et lumière).

Savoir-être

• Sens de l’organisation,
• Autonomie, rigueur et conscience professionnelle,
• Discrétion, courtoisie et respect du devoir de réserve,
• Bonnes qualités relationnelles
• Capacité à travailler en équipe (écoute, communication, entraide).

Poste à temps partiel (26h)

Cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux

 Rémunération statutaire + 13ème mois + régime indemnitaire (IFSE + CIA) + CNAS + participation employeur, mutuelle et prévoyance

Informations complémentaires

Envoyer CV et lettre de motivation

M.Daniel WATHLE, Maire

26 Bd de Lorraine

77360 VAIRES SUR MARNE

[…]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 13/12/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• travailler en équipe
• machines
• techniques de nettoyage

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public