Un Aide-soignant (H/F) - PT00025

Centres communaux d'Action Sociale · Passy (89) · Sur site

Publiée le 23 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Le CCAS de la Mairie de PASSY recherche pour sa résidence autonomie le PASSYFLORE (80 résidents majoritairement de Gir 4 à 6) une aide-soignante à temps complet sur un poste vacant.

Dans un lieu de vie convivial et dynamique, vous travaillerez au sein d’une équipe pluridisciplinaire de 17 agents (Infirmière coordinatrice, aides-soignantes, agents d’entretien, animatrice…) et en coordination avec les intervenants extérieurs (médecins, kinésithérapeutes, IDEL, aides à domicile…).

Placé sous l’autorité de la directrice et de l’infirmière coordinatrice, vous aurez en charge le bien être des résidents.

Vos missions principales

Accueil et accompagnement individualisé des résidents dans les gestes de la vie quotidienne (Mise en place des projets personnalisés…)

Observation et recueil des données relatives à l’état de santé des résidents

Participation à la réalisation et la coordination des soins en lien avec à l’infirmière coordinatrice

Réalisation de soins d’hygiène et de confort

Transmission des observations par écrit et par oral pour maintenir la continuité des soins

Entretien des salles de soins et de veille

Participation active à l’animation (développer l’animation individualisée et accompagner l’animatrice aux animations collectives)

Profil recherché

Votre Profil et vos Compétences

Diplôme d’aide-soignante ou de DEAES souhaité

Connaissance de la personne âgée, expérience souhaitée

Vous êtes dynamique et disposez de réelles aptitudes relationnelles

Rigoureux (se), vous avez le sens de l’organisation, de l’écoute et appréciez le travail en équipe

Conditions d’emploi et avantages :

Planning annualisé, travail de jour (2 horaires de 8h) et de nuit (veille des alarmes), 1 week-end sur 3

Pause-déjeuner sur site inclus dans les horaires de travail, analyse des pratiques professionnelles mensuelles sous la coordination d’une psychologue libérale

Recrutement selon les conditions statutaires relatives à la fonction publique territoriale.

Régime indemnitaire, 13ème mois, CIA.

Prime mobilité durable sous conditions.

Participation de l’employeur possible pour la mutuelle et la prévoyance.

Adhésion à l’Amicale du personnel communal.

Informations complémentaires

Pour tout renseignement technique concernant le poste, merci de contacter :

Madame Suzanne COLOMBANI — Directrice du CCAS

[…] / […]

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Agent social, Agent social principal de 1ère classe, Agent social principal de 2ème classe, Aide-soignant de classe normale, Aide-soignant de classe supérieure, Auxiliaire de soins principal de 1ère classe, Auxiliaire de soins principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-14 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste dans l'attente de recrutement d'un fonctionnaire. Le contrat proposé ne peut excéder un an, renouvelable dans la limite d'une durée totale de 2 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/02/2027

Métier de référence

Aide-soignante / Aide-soignant

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public

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