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Ingénieur biomédical F/H

Efs · Saint-Denis (93) · CDD

Publiée le 3 octobre 2026

Description de la mission

Au sein de la Direction des Achats de l’Immobilier et de la Maintenance (DAIM) du Département Biomédical, vous participez à la mise à jour et à l’exploitation de la base SAP PM (GMAO) et vous assurez une veille technologique.

Dans ce cadre, vos missions principales seront :

• Réaliser des analyses du parc d’équipements et des données de maintenance pour les activités médicotechniques ou dans le cadre d’alertes de matériovigilance
• Identifier, signaler et corriger les incohérences dans l’outil de GMAO
• Participer aux tests fonctionnels des évolutions de l’outil GMAO (recette) après développement
• Préparer les revues de contrats pour les réunions fournisseurs
• Animer des groupes de travail pour l’élaboration et l’optimisation de procédures, consignes, gammes ou protocoles nationaux de maintenance
• Réaliser et /ou piloter et/ou participer à la résolution de problématiques techniques des non conformités nationales, matériovigilance, écart d’inspection
• Accompagner les activités médico-techniques dans leur analyse d’impact /de risque liées à l’utilisation/au changement d’équipement

Vous pourrez être également amené à participer aux projets, aux activités ou aux dossiers de la direction et vous contribuez à l’intégration des innovations technologiques dans les processus de production.

Profil

Vous faites preuve de diplomatie et appréciez le travail en équipe. Organisé(e), rigoureux(se) et consciencieux(se), curieux(se) vous êtes force de proposition. Vous disposez d’une bonne culture métier. La connaissance de SAP PM serait un véritable plus.

Avantages

A l’EFS, vous bénéficierez de :

• Un poste basé au siège de l’EFS à La Plaine Saint-Denis (93), à 200 m du RER B.
• Organisation hybride : 2 jours de télétravail/semaine après 1 mois d’ancienneté.
• Restaurant d’entreprise et jardin ensoleillé.
• Statut cadre autonome (211 jours travaillés/an).
• 28 jours de congés payés + entre 11 et 15 jours de Non-Travail (JNT).
• Compte Épargne Temps + Plan d’épargne retraite collectif (PERECO)
• Nombreux avantages CSE (culture, loisirs, vacances…).

Notre politique handicap

À compétences égales, la politique de recrutement de l'EFS vise à encourager la représentation des personnes en situation d'handicap. Les candidatures des bénéficiaires d'une RQTH ou assimilés sont les bienvenues.

Compétences

• SAP Data Services
• Travail en équipe

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : site carrières de Efs