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AGENT DE GESTION LOGISTIQUE (H/F) - SDIS du Cher

Services départementaux d'incendie et de secours · Bourges (18) · Sur site

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non renseigné

Vos missions en quelques mots

Le SDIS du Cher recrute, dès que possible, un(e) agent(e) de gestion logistique (h/f) au sein du Groupement technique, patrimoine et logistique.

Ce poste, à temps complet, est ouvert aux agents titulaires du cadre d’emploi des adjoints techniques territoriaux ainsi qu’aux agents contractuels. Il est positionné comme suit au sociogramme :

• Grade mini : adjoint technique
• Grade maxi : adjoint technique principal de 1ère classe
• RIFSEEP : en vigueur

L’agent(e) de gestion logistique a pour mission :

• De participer à la fonction logistique du SDIS et à la desserte logistique des centres du département
• D’assurer la réception, le stockage et la préparation de marchandises
• De préparer des commandes et réaliser des inventaires
• D’effectuer des travaux de maintenance et de réparation de matériels spécifiques sapeurs-pompiers.

Conditions d’exercice :

• Travail de bureau
• Horaires réguliers (en soirée et week-end occasionnellement)
• Travail en milieu parfois poussiéreux, bruyant et odorant
• Obligation de déplacement et port de charges
• Régime de travail de 40H/semaine octroyant 27 RTT, 25 congés annuels
• Rémunération statutaire et régime indemnitaire en vigueur inhérents au grade occupé
• Participation du SDIS à la prévoyance et à la complémentaire santé labellisée
• Peut être amené à effectuer des missions, dans le cadre de ses compétences, à la demande du Chef de Groupement.

Profil recherché

Profil recherché :

• Sans condition de diplôme
• Permis B obligatoire, permis poids lourds requis et cariste apprécié
• Notions d’hygiène et de sécurité
• Principe de gestion des stocks
• Sens des responsabilités, de la rigueur et de l'organisation personnelle
• Prise d’initiatives et autonomie
• Réactivité et capacité d'adaptation
• Capacité à travailler en équipe et en transversalité.

Informations complémentaires

Les personnes intéressées devront faire acte de candidature (lettre de motivation et curriculum vitae) auprès du Pôle Activités, emplois et compétences au plus tard le 16 novembre 2026 à l’adresse suivante : […].

Après étude des candidatures, les personnes retenues seront conviées à un entretien de recrutement.

Des renseignements complémentaires peuvent être obtenus auprès de l’Adjudant-chef Jérôme RACLIN, Chef du bureau Magasin logistique au […] ou par mail à […].

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint technique, Adjoint technique principal de 1ère classe, Adjoint technique principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/12/2026

Métier de référence

Magasinière / Magasinier - Manutentionnaire - Conductrice / Conducteur d'engin de manutention

Compétences

• préparer des commandes
• travailler en équipe
• gérer la logistique
• logistique

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