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Une AIDE SOIGNANTE MAS MAISON DE LUMIERE – site de MAGNY EN VEXIN
Hôptal NOVO · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Hospitalière
- Catégorie : Catégorie B (profession intermédiaire)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
L’aide soignant est géré par le cadre de santé de la MAS et le cadre supérieur du Pôle
Médecine du Vieillissement et services Hors Pôles des sites du Vexin.
L’aide soignant travaille en collaboration avec l’infirmier, l’équipe médicale et paramédicale
pluridisciplinaires du service et de l’établissement.
Les horaires de travail sont : - -
M : 6h45 à 14h15
S : 13h45 à 21h15
Dans le cadre du rôle propre infirmier en collaboration avec lui et sous sa responsabilité,
l’aide-soignant réalise des soins de prévention, de maintien, d’éducation à la santé et
relationnels pour préserver ou restaurer la continuité de la vie, le bien-être et l’autonomie
de la personne comme :
L’organisation des soins au sein de l’équipe
L’accompagnement dans les actes de la vie quotidienne (repas, toilette...)
La prise en charge de l’environnement de la personne accompagnée
Le contrôle et le respect des consignes de sécurité liées à la mobilisation
personnes âgées et veille aux installations particulières (port d’attelles diverses,
de plâtres, de gouttières anti-équin, matériels anti-escarre, fauteuil…)
La prévention des risques liés aux soins : chute, escarres, inadaptation des
contentions physiques, la douleur, troubles de déglutition
L’aide et la surveillance des activités de nutrition (Hydratation, alimentation…)
L’accueil, l’information, l’accompagnement, le soutien et l’éducation des résidents
L’encadrement et la participation à l’évaluation des étudiants
Etre référent dans divers domaines (douleur, hygiène, bientraitance,
manutention…)
La participation aux réunions pour l’élaboration ou l’actualisation du Plan
d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
Profil recherché
Prérequis
Diplôme d’Etat d’Aide Soignant (DPAS)
Expériences souhaitées auprès de la personne en situation de handicap
Attestation de Formation aux Gestes et Soins d’Urgence (AFGSU)
Compétences requises
Ecoute, empathie, rigueur
Capacité d’organisation
Posture réflexive, critique et constructive pour l’amélioration des pratiques
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire
Conditions particulières d’exercice
Risque physique : travail debout avec déplacement et piétinement
Risque bio-mécanique : manutention avec matériel, manipulation de chariots et
matériels, gestes répétitifs et contraintes posturales
Risques biologiques, chimiques : contact avec produits d’entretien, souillures
biologiques (sang, urines, selles, vomissements)
Charge mentale : interruptions de tâches, activité soutenue, gestion de situations
d’anxiété, d’agressivité de stress
Risques organisationnels : travail week end et jours fériés remplacement inopiné.
Statut du poste
Susceptible d'être vacant à partir du 01/11/2026
Métier de référence
Aide-soignante / Aide-soignant
Compétences
- nutrition
- travailler en équipe
- gestion des appareils mobiles
- mécanique
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public