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INSTRUCTEUR DE LA COMMANDE PUBLIQUE - MAIRIE DE HENIN-BEAUMONT

Communes · Hénin-Beaumont (62) · Sur site

Publiée le 15 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Gérer les dossiers de Marchés Publics

Préparer les commissions d'appel d'offres et les documents de procédures

Rédiger des dossiers de consultation, des contrats administratifs, des pièces de procédure, des documents d'exécution des contrats

Assister les différents services municipaux et établissements publics associés pour la définition de leur besoin et pour la rédaction de pièces techniques

Gérer le précontentieux

Suivi budgétaire et financier par contrat administratif en lien avec le service utilisateur et les affaires financières

Prépare et gère les contrats administratifs, notamment sur les marchés publics et accords-cadres

Profil recherché

SAVOIR-FAIRE

Connaître le code des Marchés Publics et les principes de la commande publique

Maîtriser parfaitement les outils bureautiques - Internet, Word et Excel

Gérer intégralement un dossier contrat administratif de sa préparation à l'admission de la prestation

Relations régulières avec les autres services, nécessité de sensibilisation aux risques juridiques et budgétaires

Rédaction de pièces contractuelles, de pièces de procédure et de divers courriers de notification et d'exécution

Assister le responsable de service dans l'organisation des commissions d'appel d'offre

Informations complémentaires

Lettre de motivation + CV

Il est possible de recruter sur ce poste une personne qui n'est pas lauréate d'un concours de la fonction publique, car un des grades indiqué est un grade d'entrée de catégorie C qui permet un recrutement direct sans concours.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint adm. principal de 1ère classe, Adjoint adm. principal de 2ème classe, Adjoint administratif, Rédacteur, Rédacteur principal de 1ère classe, Rédacteur principal de 2ème classe

Fondement juridique

Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Contrôleuse / Contrôleur de gestion achat

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public