MonPoste › Offres d'emploi

Chargé de mission mobilité (h/f) - COMMUNAUTE DE COMMUNES COUTANCES MER ET BOCAGE

Etablissements publics de coopération intercommunale · Montmartin-sur-Mer (50) · Télétravail partiel

Publiée le 16 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique Territoriale
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Non renseigné
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

QUI SOMMES-NOUS ?

Le coutançais est un territoire partagé entre terre et mer, qui dévoile au gré des promenades et des visites son patrimoine historique, au sein de paysages préservés. Idéalement situé entre Rennes, Cherbourg et Caen, Coutances et ses alentours vous offrent un cadre de vie familial. Au cœur du département de la Manche, la destination Coutances Mer et Bocage constitue un concentré de découvertes et d’expériences. Ici, « l’essentiel est grandeur nature » et le temps s’écoule au rythme des marées.

A proximité du Mont-Saint-Michel, de la Cité de la mer et des plages du Débarquement, Coutances Mer et Bocage, c’est aussi une vie économique et culturelle épanouie, agrémentée de divers événements tout au long de l’année, notamment le festival Jazz sous les Pommiers (85 000 spectateurs). Notre territoire s’enorgueillit d’un centre-ville riche en patrimoine, ponctué de nombreux commerces de proximité, et d’un tissu d’entreprises aux domaines d’activités variés.

Travailler pour Coutances Mer et Bocage, c’est rejoindre une collectivité attractive et innovante dont les valeurs, fortement ancrées autour de la transition écologique et solidaire, irriguent l’ensemble des 460 collaborateurs. Avec pour priorité la qualité de vie au travail, l’organisation est tournée autour du nomadisme, du télétravail et propose également du sport sur la pause méridienne. Cultivant une approche intergénérationnelle, les talents, qu’ils soient séniors ou juniors sont les bienvenus.

Consultez le détail complet de l'offre sur la page https://www.emploi-territorial.fr/offre/o050261016001103-charge-mission-mobilite?pk_campaign=ep ou en cliquant sur le bouton "Postuler sur le site employeur".

Profil recherché

DIPLOME REQUIS / EXPERIENCE PROFESSIONNELLE

· Formation Bac +5 dans le domaine de la mobilité, de l’aménagement du territoire ou de gestion de projets territoriaux

· Connaissance et/ou une expérience dans le domaine de la mobilité, du changement de comportement et de l’animation

· Expérience professionnelle sur un poste similaire appréciée

COMPETENCES

Savoirs

• Connaissance de l’écosystème de la mobilité
• Maitrise des outils de gestion de projet
• Compréhension des jeux d’acteurs et des fonctionnements des organisations partenaires
• Sensibilités aux enjeux de l’écomobilité et de la transition écologique
• Maîtrise des outils informatiques : suite office, pack adobe et SIG appréciée
• Connaissance du fonctionnement des collectivités

Savoir-faire

• Pilotage de projets, suivi administratif et financier
• Animation de gouvernance et de partenariat
• Lire et analyser différents types de plans
• Travailler en équipe et animer des partenariats
• Faire preuve de rigueur
• Animation de réunions techniques, d’ateliers et de stands

Savoir-être

• Aisance rédactionnelle et d’expression orale
• Qualités relationnelles et d’écoute, capacité à fédérer
• Capacités de dialogue, de négociation, d'adaptation à des situations variées
• Esprit de synthèse, sens de l’organisation
• Dynamisme, enthousiasme, capacité à mobiliser des acteurs et partenaire
• Sensibilisé aux problématiques environnementales, de changement de comportement
• Esprit créatif et d’initiative, force de proposition
• Devoir de réserve, confidentialité et sens du service public

Informations complémentaires

Durée du contrat : 16 mois

RENSEIGNEMENTS

Clémentine Chanoni – Responsable service Mobilité – […]

Candidature à transmettre au plus tard le 06 novembre.

Conditions particulières d’exercice

Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Attaché

Fondement juridique

Art. L332-25 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste car il concerne la prolongation d'un projet existant. La durée du contrat proposé dépend de la réalisation du projet en cours, mais ne peut pas excéder six ans au total.

Statut du poste

Vacant à partir du 15/11/2026

Métier de référence

Chargée / Chargé des réseaux de transports et de la mobilité durables

Compétences

• travailler en équipe
• gestion de projets
• Négociation commerciale

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public