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Technicien territorial, référent économie H/F

Inao · Quetigny (21) · Télétravail partiel

Publiée le 13 octobre 2026

Vos missions en quelques mots

Vous participerez à des équipes pluridisciplinaires d’agents de l’INAO (« équipes suivi et projet ») destinées à assurer la supervision du contrôle des SIQO et le suivi des ODG au quotidien ainsi que l’accompagnement de ces derniers, dans le cadre de l’instruction des demandes de modification de cahiers des charges des SIQO.

Vous veillerez à la prise en compte des périmètres délimités et plus largement des enjeux des différents SIQO présents sur le territoire, dans le cadre des réflexions sur les projets d’aménagement de ce dernier.

En tant que référent économie pour la délégation vous participerez, en lien avec les autres agents de l’équipe, à la gestion et l’analyse des bases de données sur les filières sous SIQO. Vous représenterez l’INAO au sein des observatoires des SIQO en régions Bourgogne-Franche-Comté et Auvergne- Rhône-Alpes, aux côtés d’autres partenaires institutionnels et professionnels, afin de contribuer à la rédaction et la publication des documents de référence régionaux.

Enfin, vous assurerez un appui au secrétaire du Comité Régional de l’INAO Bourgogne-Beaujolais-Savoie-Jura, notamment dans la préparation des demandes des ODG et le suivi des conditions de production annuelles des vins AOP de la délégation.

Ponctuellement, vous serez amené à représenter l’INAO auprès des professionnels locaux et des partenaires institutionnels.

Liaisons hiérarchiques : Vous serez sous la responsabilité de la déléguée territoriale et de son adjoint

Liaisons fonctionnelles (ou champ relationnel du poste): Vous travaillerez en réseaux thématiques avec les autres techniciens de la délégation ainsi qu’avec les ingénieurs. Vous serez amené à collaborer étroitement avec le DTA secrétaire du CRINAO. Dans le cadre de votre mission de référent économie vous représenterez la délégation au sein du réseau national animé par la mission économie. Vous aurez des relations régulières à la fois avec les organismes de défense et de gestion (ODG) des SIQO et les organismes de contrôle.

Envoi des candidatures : une lettre de motivation et un CV.

Vos fichiers doivent être nommés (CV NOM Prénom et LM NOM Prénom) et obligatoirement être adressés par courriel aux adresses suivantes :

courriel 1 : […]

copie indispensable : […]

Préciser dans l’objet du message : le numéro de la fiche de poste et l’intitulé du poste (ex : référence CSP - Candidature technicien territorial).

Les personnes présélectionnées seront invitées à un ou plusieurs entretiens. Tous les postes de l’INAO sont ouverts aux personnes reconnues comme travailleurs handicapés.

Profil recherché

Bac + 2 type BTS « Production animale » ou « Agronomie ».

Poste ouvert aux agents titulaires de la Fonction publique relevant de la catégorie B, corps principal de Technicien supérieur du ministère de l'Agriculture et groupe RIFSEEP 2.2 ou par voie de détachement dans ce corps ou aux agents contractuels (rémunération selon expérience).

Contact pour information sur le poste :

courriel 1 : […] MERCIER Christèle, Déléguée territoriale, tél : […]

Niveau d'études minimum requis

Compétences attendues

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Savoir :

Savoir-faire :

Savoir-être :

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Personnes à contacter

[…] MERCIER Christèle, Déléguée territoriale, tél : […]

Informations complémentaires

Pour les agents recrutés sur des emplois permanents (CDD d'au moins un an, hors contrat d'apprentissage), un tutorat et un parcours personnalisé de formation sont proposés pour accompagner la prise de poste, ainsi qu'un accès au plan pluriannuel de formation par la suite.

L'agent a accès aux offres du Comité d'Action Sociale Horizon (sous condition). Il peut bénéficier du dispositif relatif au forfait mobilités durables et d'une participation à l'abonnement transports en commun ainsi que de chèques déjeuner dès lors qu'il n'a pas accès à un restaurant administratif.

L'adhésion à la protection sociale complémentaire (PSC) - Santé est obligatoire, sauf cas de dispense. L'agent bénéficie d'une prise en charge partielle de cotisations à ce titre et d'une participation employeur en cas d'adhésion à une garantie optionnelle. Il a accès à une prévoyance collective à adhésion facultative ouvrant droit à une participation forfaitaire employeur.

Le poste est ouvert au dispositif de télétravail fixe ou flottant, sous condition d'éligibilité et après validation du responsable hiérarchique.

L'agent bénéficie de congés annuels, de jours ARTT, d'un régime d'horaires variables et de crédit d'heures de récupération le cas échéant.

Conditions particulières d’exercice

Déplacements fréquents notamment sur le territoire de la délégation territoriale, incluant des missions de terrain et des réunions.

Statut du poste

Susceptible d'être vacant à partir du 01/01/2027

Métier de référence

Chargée / Chargé de la mise en œuvre opérationnelle de politiques agricoles et rurales

Compétences

Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public