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IFIP/ATT - Division Budget Immobilier Logistique à la DRFiP de Mayotte H/F

DRFIP Mayotte · Télétravail partiel

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie A (cadre)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
• Expérience souhaitée : Confirmé
• Management : Oui

Vos missions en quelques mots

Le poste d’inspecteur à la Division Budget Immobilier Logistique à la DRFiP de Mayotte est à pourvoir à compter du 1er novembre 2026 qui est la date prévue de prise de poste.

La Division BIL, qui constitue une division du Pôle Pilotage et Ressources, est composée d’une équipe de 7 personnes (le responsable, l’adjoint, 2 agents administratifs et 3 agents techniques et un agent PACTE) encadrée par un inspecteur.

Cette division a en charge le suivi et la gestion du budget, l’entretien du parc immobilier de la DRFIP constitué de 3 sites tous implantés sur la commune de Mamoudzou et l’ensemble de la logistique inhérente au fonctionnement d’un service de l’État.

Ses interlocuteurs sont multiples : les chefs de service en interne, les services informatiques, le Centre de Services Partagés Interministériel, les entreprises prestataires, les fournisseurs

Le poste offert recouvre les fonctions de Délégué à la Sûreté pour l’ensemble de la DRFIP et celles de gestionnaire du site de Mariazé où est implanté le siège de la direction.

Compte tenu des enjeux propres au poste, l’inspecteur a vocation à assister le responsable de la division BIL dans toutes ses missions :

• Piloter, manager et organiser l’activité du service au quotidien,
• Veiller, par un accompagnement technique et une supervision adaptée, à la qualité

des travaux de gestion et à la dynamisation de l’entretien des sites,

• Animer le collectif de travail et garantir la fluidité de la communication au sein du

service et avec la direction,

• participer à l’évolution écoresponsable de la direction en tant que référent EcoFiP.

Profil recherché

Au-delà des qualités managériales indispensables à l’encadrement partagé d’un service, le titulaire du poste doit avoir, dans le contexte spécifique de Mayotte :

• la capacité de se mettre à niveau rapidement pour avoir une bonne maîtrise des sujets métiers;
• une capacité d’adaptation avérée compte tenu des spécificités de Mayotte;
• une aptitude à formuler des propositions;
• un relationnel empreint de diplomatie;
• un sens développé de la pédagogie pour apporter un soutien aux agents;
• un sens élevé de l’initiative et des responsabilités;
• une capacité à étendre rapidement ses compétences à de nouveaux domaines;
• un sens développé de la pédagogie pour apporter un soutien aux agents;
• une capacité à rendre compte;
• un sens de l’organisation en tenant compte de contraintes et des échéances;
• un sens affirmé du travail en équipe;
• une capacité à traiter avec les entreprises.

Compétences requises :

Connaissances des normes techniques d’un immeuble,

Maîtrise des outils bureautiques,

Une expérience dans un domaine similaire constituerait un atout.

DIPLÔMES PRIVILÉGIÉS :

Minimum BAC + 3 : en droit,

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 6 Licence/diplômes équivalents
• Spécialisation Droit, sciences politiques, Bâtiment : construction et couverture, Ressources humaines, gestion du personnel, gestion de l'emploi

Éléments de candidature

Personnes à contacter

Monsieur Benoit PRISER, benoit. […]

Fondement juridique

Pour les candidates/candidats non fonctionnaires, le recrutement sera établi dans le cadre l’article L332-2-2° du CGFP sur la base d’un CDD de 3 ans.

Statut du poste

Vacant à partir du 01/11/2026

Métier de référence

Responsable de gestion de patrimoine immobilier

Compétences

• sciences politiques
• gestion du personnel
• pédagogie
• logistique
• Travail en équipe

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