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Chef (effe) d'équipe avec encadrement - Communauté d'Agglomération du Niortais
Etablissements publics de coopération intercommunale · Niort (79) · Sur site
Publiée le 13 octobre 2026
- Fonction publique : Fonction publique Territoriale
- Catégorie : Catégorie C (employé)
- Nature de l’emploi : Emploi ouvert aux titulaires et aux contractuels
- Expérience souhaitée : Non renseigné
- Management : Non renseigné
Vos missions en quelques mots
La Direction des médiathèques de Niort Agglomération conduit une politique d'action culturelle dynamique, tournée vers l'accès de tous aux savoirs et à la culture. Le réseau de lecture publique comprend :
16 médiathèques,
1 média ludothèque,
1 bibliobus desservant les quartiers et communes non dotés d'un point de lecture publique,
Un fonds documentaire riche de plus de 250 000 documents.
La fréquentation du réseau s'est stabilisée ces dernières années, après une progression notable au cours des années précédentes (+30 % d'inscrits en 2022, +10 % en 2023 ; +17 % de prêts en 2022, +9 % en 2023).
Vous souhaitez intégrer une direction dynamique, où travailler, partager et échanger en équipe sont des valeurs qui comptent ; la Direction des médiathèques vous propose un poste de responsable d'équipement avec encadrement à la médiathèque d'Echiré.
Sous l'autorité de la Cheffe de service du réseau périurbain, vous participez au fonctionnement de la médiathèque d'Échiré et assurez les missions suivantes :
Accueillir, conseiller et orienter les publics sur place et à distance
- Information et renseignement des publics sur le fonctionnement, l'organisation et l'offre culturelle du service sur place et à distance
- Aide à l'utilisation des outils de la bibliothèque : portail documentaire, classement thématique, etc. et assistance à la recherche de documents
- Conseils, recherches bibliographiques et aide à l'utilisation des ressources numériques
- Inscriptions, enregistrement des prêts, retours et réservations dans l'antenne ainsi qu'à la médiathèque Pierre-Moinot
Participer à la réalisation d'animations pour la bibliothèque
- Assurer l'encadrement de l'équipement
- Animation d'ateliers durant les temps scolaires et périscolaires
- Conduite et animation de visites de groupes ou déplacements dans les structures (écoles, crèches, RAM, centres de loisirs, etc.)
- En collaboration avec le coordinateur de l'action culturelle, participation à un programme d'animations régulières, diversifiées et ouvertes à toutes formes de publics (scolaires, intergénérationnels, assistantes maternelles, publics éloignés ou empêchés)
- Suivi des projets de partenariat avec les acteurs culturels, institutions ou associations du quartier
Traiter l'information, alimenter et gérer les fonds documentaires
- Traitement intellectuel et matériel, entretien des collections
- Participation aux actions de valorisation et de promotion des collections
- Contribuer à l'acquisition et à la promotion des collections
- Participation à la production, la collecte et l'analyse des indicateurs d'activité
- Évaluer l'agent placé sous son autorité
- Évaluer l'action du service et rédiger les bilans d'activité
- Assurer la gestion financière
Profil recherché
- Formation Métiers du livre
- Expérience en bibliothèque publique
- Connaissance de la bibliothéconomie (gestion, organisation et animation des bibliothèques de lecture publique)
- Aisance dans le dialogue et l'échange
- Capacité d'adaptation
- Connaissance de l'offre éditoriale, de l'adéquation entre des ressources, des besoins documentaires et des dispositifs de médiation
- Esprit d'équipe
- Polyvalence
- Maîtrise des outils informatique et internet
- Maîtrise des logiciels professionnels (BGM)
Rémunération :
- Vous occuperez un poste à temps plein (38h), des horaires variables, tout en bénéficiant de 25 jours de congés et 18 RTT
- Vos horaires de travail seront les suivants : au choix, du mardi au samedi ou du lundi au samedi en roulement (travail un samedi sur deux).
Informations complémentaires
Cliquez sur le lien ci-dessus pour postuler
Conditions particulières d’exercice
Poste ouvert(s) sur le(s) grade(s) suivant(s) de la Fonction Publique Territoriale : Adjoint du patrimoine principal de 1ère classe, Adjoint du patrimoine principal de 2ème classe, Assistant de conservation
Fondement juridique
Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique - Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Statut du poste
Vacant à partir du 01/01/2027
Métier de référence
Bibliothécaire
Compétences
- gestion financière
Voir l'offre d'origine et postuler · Source : Choisir le service public