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Agent ou agente d’entretien et d’accueil - DSDEN Agen

Rectorat de Bordeaux · Agen (47) · Sur site · 1 867 € par mois

Publiée le 14 octobre 2026

• Fonction publique : Fonction publique de l'État
• Catégorie : Catégorie C (employé)
• Nature de l’emploi : Emploi ouvert uniquement aux contractuels
• Expérience souhaitée : Débutant
• Management : Non

Vos missions en quelques mots

L’Agent ou l'agente d’entretien et d’accueil assure l’entretien des locaux, contribue à l’accueil du public et à l’amélioration du cadre de vie.

Mission 1 : Propreté et hygiène des locaux

• Effectuer les travaux d’aspiration des locaux
• Dépoussiérer les bureaux
• Lustrer les couloirs
• Assurer l’entretien des sanitaires
• Nettoyer les vitres et les poubelles

Mission 2 : Propreté et hygiène des matériels

• Nettoyer les matériels et machines après usages (monobrosses, aspirateurs, aspirateurs à eau…)
• Veiller et rendre compte au responsable du bon état des locaux
• Signaler le plus rapidement possible les dégradations

Mission 3 : Être responsable de l’ensemble de la zone attribuée

• Nettoyer et entretenir le mobilier et le matériel
• Assurer la remise et le maintien en état de propreté des bureaux, lieux de circulation (couloirs) lieux de vie

Mission 4 : Accueil du public et réceptions

• Assurer l'accueil téléphonique
• Traiter les demandes d’information des usagers
• Assurer l’orientation du public
• Participer à la sécurité active des locaux (Vigipirate)
• Participer à l’organisation de cocktails et de manifestations diverses

Profil recherché

Les « savoirs » :

• Connaître le fonctionnement de la monobrosse
• Posséder les techniques de balayages rasants
• Maîtriser les différentes techniques de nettoyage
• Connaître les propriétés des produits d’entretien

Les « savoir-faire » :

• Choisir et doser les produits en fonction des surfaces à traiter
• Prévoir les besoins d’approvisionnement en produits et matériels
• Utiliser et maîtriser les matériels de nettoyage
• Se conformer aux notices ou consignes d’utilisation des produits et matériels
• Savoir utiliser l’organigramme du rectorat pour orienter au mieux les usagers

Les « savoir-faire » comportementaux :

• Être organisée et méthodique
• Être réactive
• Faire preuve de curiosité professionnelle
• S’impliquer dans un travail d’équipe
• Faire preuve de discrétion

Niveau d'études minimum requis

• Niveau Niveau 1 Maîtrise des savoirs de base

Langues

• Français Autonome

Éléments de candidature

Documents à transmettre

Pour postuler à cette offre, l'envoi du CV et d'une lettre de motivation est obligatoire

Informations complémentaires

Rémunération conformément au cadre de gestion des non titulaires : 1867€ brut/mois Contrat de suppléance - durée en fonction de l'absence

Conditions particulières d’exercice

• Forte autonomie dans l’accomplissement de son travail
• Obligation quotidienne de résultats quant à l’hygiène et à la propreté des locaux
• Alternance hebdomadaire des horaires
• Pénibilité de la station debout

Métier de référence

Chargée / Chargé d'entretien des locaux

Compétences

• boissons alcoolisées
• dépoussiérer
• faire preuve de curiosité
• machines
• techniques de nettoyage
• Français

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